happy4life
发表于 2008-9-21 20:10:47
guoxu同学说的有道理
w711005
发表于 2008-9-21 20:56:38
<p>主要还是要看老板的风格，有的老板骂你是为了显示他的能力及智慧，那他骂你也许是好事，说明他在一定程度上是比较重视你的；而还有一些老板是沉稳、睿智型的，他一般不骂人，如果骂人就说明你做的太差了，如果再不改正，下次可能就没有机会了。</p>
浩洁
发表于 2008-9-21 22:55:22
<p>第一看老板的性格。</p><p>第二，看你想不想为了钱出卖自己。</p><p>第三，你是不是老做错事。</p><p></p>
云宵牧童
发表于 2008-9-22 10:02:29
骂人，没素质的表现，开了他！
znlrise
发表于 2008-9-22 11:36:31
如果是工作层面的批评，自己要认真思考，总结教训，反省工作中的不足；如果骂的内容涉及到人格等非工作因素，建议以适当的方式提醒老板。
jilehua
发表于 2008-9-22 20:12:32
<p>你可以找个机会骂他的嘛</p>
wangyanlei
发表于 2008-9-22 20:20:08
<p>以前在一个私企上班 </p><p>但是刚刚毕业什么都不会 </p><p>但是的老板是顶头上司动不动就训我一顿 </p><p>当时脸皮薄，常常去厕所哭</p><p>然后擦干眼泪继续工作，可是心情很难平静</p><p>后来熟悉了问老板为什么要训我 </p><p>他说 ：训你是觉得你还是个可用之才，是值得培养的人才 </p><p>所以如果老板不是为了开除你而训你</p><p>说明他想培养你</p><p>自己好好珍惜吧！</p>
happy4life
发表于 2008-9-22 21:41:57
to wangyanlei
说的挺有道理的，其实工作看结果，到底自己该不该骂，其实自己最知道了。<div><br/></div><div>努力提高自己，做到温馨无愧，就豁然了。</div>
mrcoolchw
发表于 2008-9-23 10:42:35
得民心者得天下！一个好的公司老板会让他的员工有一个非常好的氛围的！有些东西不能只看表面！
only2008
发表于 2008-9-23 11:16:21
<p>其实要看老板是怎么个骂法了，如果确实是自己错了，老板就事论事也就罢了，但是有些老板不明事理，首先痛骂一番，就是他不对了，心情是可以理解的，我们上司刚上任的时候，对我们的任何一点小错误都是追究到底，开始的时候还真是让人受不了，后来来我们也习惯了，知道他也是为了我们好才这样的，所以也就不放心上了，其实，作为一名员工，首先我们要把自己的心态摆正，先处理心情，再处理事情！</p>