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楼主:happy4life - 

[原创]被老板骂的滋味

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 楼主| 发表于 2008-9-21 20:10:47 | 只看该作者
guoxu同学说的有道理
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发表于 2008-9-21 20:56:38 | 只看该作者

主要还是要看老板的风格,有的老板骂你是为了显示他的能力及智慧,那他骂你也许是好事,说明他在一定程度上是比较重视你的;而还有一些老板是沉稳、睿智型的,他一般不骂人,如果骂人就说明你做的太差了,如果再不改正,下次可能就没有机会了。

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发表于 2008-9-21 22:55:22 | 只看该作者

第一看老板的性格。

第二,看你想不想为了钱出卖自己。

第三,你是不是老做错事。

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发表于 2008-9-22 10:02:29 | 只看该作者
骂人,没素质的表现,开了他!
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发表于 2008-9-22 11:36:31 | 只看该作者
如果是工作层面的批评,自己要认真思考,总结教训,反省工作中的不足;如果骂的内容涉及到人格等非工作因素,建议以适当的方式提醒老板。
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发表于 2008-9-22 20:12:32 | 只看该作者

你可以找个机会骂他的嘛

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发表于 2008-9-22 20:20:08 | 只看该作者

以前在一个私企上班

但是刚刚毕业什么都不会

但是的老板是顶头上司动不动就训我一顿

当时脸皮薄,常常去厕所哭

然后擦干眼泪继续工作,可是心情很难平静

后来熟悉了问老板为什么要训我

他说 :训你是觉得你还是个可用之才,是值得培养的人才

所以如果老板不是为了开除你而训你

说明他想培养你

自己好好珍惜吧!

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 楼主| 发表于 2008-9-22 21:41:57 | 只看该作者

to wangyanlei

说的挺有道理的,其实工作看结果,到底自己该不该骂,其实自己最知道了。

努力提高自己,做到温馨无愧,就豁然了。
19
发表于 2008-9-23 10:42:35 | 只看该作者
得民心者得天下!一个好的公司老板会让他的员工有一个非常好的氛围的!有些东西不能只看表面!
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发表于 2008-9-23 11:16:21 | 只看该作者

其实要看老板是怎么个骂法了,如果确实是自己错了,老板就事论事也就罢了,但是有些老板不明事理,首先痛骂一番,就是他不对了,心情是可以理解的,我们上司刚上任的时候,对我们的任何一点小错误都是追究到底,开始的时候还真是让人受不了,后来来我们也习惯了,知道他也是为了我们好才这样的,所以也就不放心上了,其实,作为一名员工,首先我们要把自己的心态摆正,先处理心情,再处理事情!

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