<p>个人感觉 我不会，我做不了，这样的话都是一种推脱的意思，在现代的职场中，个人最反感这样的话语。</p>
精辟！
<p>这个帖子的关注度挺高的！</p>
<p>上面有位同仁分析得挺好，我们不能范“断章取义”的错误，得看情景，后面的那半截话更重要！</p>
<p>中国人有这个癖好——断章取义，虽然她一直倡导不要断章取义。</p>
<p>试举两例：</p>
<p>1、沉默是金！很多人都应该听说过，而且奉为圣旨。但是后面那句——话语是银——更重要。</p>
<p>2、成功需要百分之九十九的汗水的付出。但是爱迪生先生在这句话前面还有“成功需要百分之一的智慧”，没有这百分之一的智慧，付出百分之九十九的汗水，也是白搭——意思大体是这样。</p>
作为领导，在遇到下属说“我不会”时，如果工作安排属于下属分内工作，那么就要看是态度问题，还是能力问题啦。