ooymm
发表于 2009-1-9 22:29:02
<p>你作为领导，属下说：“我不会！”，遭到了你的极端鄙视；</p><p>作为领导的你对属下说：“不要跟我说不可能！”，遭到了下属的极端鄙视……</p><p>你讲的情况在某些具体环境中可以理解，但不能也不应上纲上线。混蛋领导抱持着这些谬论随意的评价下属的情况我也见过很多，因此发这种感概的时候请反思一下自己。</p><p>我认为，一名主管数落自己下属无能时就跟抽自己没有区别。</p>
duguxue
发表于 2009-1-15 12:29:57
呵呵，说这句话的人，一般来说是应该受到教育的。但是如果用到“鄙视”，就大可不必了……
natureyang
发表于 2009-1-15 20:36:33
韧性
楼主说的有道理。人应该不断的挑战自己，实现自己的价值。
jisong1101
发表于 2009-1-17 14:10:21
<p>对头,不要什么都说我不会....</p>
jilehua
发表于 2009-1-17 20:34:36
<p>这个社会有精英，当然也有庸人，说“我不会”的人自然属于后者！</p><p>不过我想小说一下：尊重他们的平庸嘛！呵呵！</p><p>大家都成了精英了那还了得§？？？</p>
wenjing417
发表于 2009-1-18 13:58:42
<p>的确是个通病哈！</p><p>可是事物都是正反两面都有的，很值得思考！</p>
lyunfan
发表于 2009-1-22 23:04:43
说的挺好， 我想， 会不会 是否是自己说了算的。
chenyw321
发表于 2009-2-3 16:09:31
支持
qxgqxg
发表于 2009-2-5 08:56:02
好
叁石
发表于 2009-2-6 18:39:20
不要鄙视他，有时候说出“我不会”反而是一件比较艰难的事情。说出我不会后，那么不代表不去做。但对方就有了心里准备。也许应该指导一下，也许应该给予培训，也许让他找办法的时候同时准备备选方案。这样最终才不会对工作造成影响。否则随便承诺“没问题”。也许问题就出在他的身上。
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