(一)美国曾对一些工程师做过一项调查,调查这些工程师中那些人的收入比较高? 调查的结果是那些收入比较高的工程师不是水平最高的,而是人际关系最好的。 为什么不是水平最高的人得到最好的收入而是人缘最好的人得到最好的收入呢? 那些人缘好的工程师是这样回答的,我有很多在各个领域都非常优秀的朋友, 在我遇到我解决不了的问题的时候,我就请教他们,通常通过请教都可以得到 我想要的答案。 从而能够很好的完成任务。所以长期坚持下来,就得到了更好的机会和 更多的收入。 从这些工程师的口中,我们可以看出,恰恰是人际关系,成为了优秀很更 优秀之前的分水岭。 所以,在谈起人际关系之前,我们有一个最简单的问题:你认为人际关系是什么? 我想每个人都有自己的答案,但是我认为的答案是:人际关系是一种资源。 是一种每个人都有可能获得的资源。 只有把对人际关系的认识提升到资源的角度, 才能够更好的认识人际关系的作用。 既然人际关系是一种资源,那么,我们可以扪心自问, 我们对于这个每个人都有机会得到的资源,我们投入了多少? 在每天,我们把多少注意力放在这个资源上? 而且,对于已经存在的人际关系资源,我们又合理的运用了多少? 所以,只有认识到人际关系是一种资源,是一种对我们的人生有着 很大的影响的资源, 是对我们的事业有着很大的帮助的资源, 是能够帮助我们赚更多钱的资源。 既然认识到人际关系是一种资源, 那么,如何更好的获得这个资源呢?有没有什么好的方法呢? 目前世面上有很多介绍人际关系的书籍,大部分都是介绍一些技巧, 但是,真的学了这些技巧就能够提升自己的人际关系了吗?答案通常是否定的。 因为每个人面临人际关系的问题都是不一样的,所以也没有一刀切的方法 可以使人迅速的提升自己功力。 那么,到底有没有一个好的方法可以提升自己的人际关系呢? 答案是肯定的。而且在论语中,孔子就给了我们一个最基本的方法,(未完,待续)
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