员工打架

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我认为我们的社会还是应该保护有正义的一方,管理者简单的用各打五十大板的方法处理问题,未免显得自己无能了,素质的高低、事情的真相是你能说了算的吗？日本人欺负我们的老祖宗，难 道我们不理不抗就是素质高了吗？老实人生来就是让人欺的吗？打架就得被辞退，还要你们父母官做什么？请收回“一个巴掌拍不响”的谬论，他不知害了多少人啊。