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楼主:少天 - 

[管理综合] 实战思维(系列):别总拿“管理”说事儿(11.13更新)

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发表于 2006-11-6 11:54:01 | 只看该作者

管理确实是很玄的东西,虚无缥缈.

所以,我们以前读书的时候问我们的管理学教授,你专业学的那么好,怎么不去到外面做个什么高级管理人?老师就七扯八扯,回避了我们的问题。

我非常赞同现金流和周转率最重要这个概念,如果没有现金,周转不开,都是扯淡.什么都需要钱嘛,所以我经常靠借银行的钱度日子,虽然别人还欠我很多钱,但是没有办法,都是应付帐款,虽然是资产类帐户,但是没有办法啊。眼巴巴看着没用,还是得找银行借钱.

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发表于 2006-11-6 12:37:48 | 只看该作者

本来写了很多东西,突然机子出现了问题 都不见了。

顶一下算了。

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发表于 2006-11-6 15:40:04 | 只看该作者

有点意思,观察一下。

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发表于 2006-11-8 11:25:43 | 只看该作者
好!
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发表于 2006-11-8 23:24:09 | 只看该作者

现金流和周转率的观点我是很赞同的,所谓企业文化与kpi等等也都为经营目标服务我也没有异议,但其实我个人倒并不觉得说要如何管才能管得好是个难题,因为达至同一个目标有很多种方法,供我们在不同的环境中来决策. 现在似乎困扰我们的企业家管理者的还有个重要的问题,我们经营/管理的目的究竟是什么?销售额/利润,这些都是扯谈,因为大家都知道这是什么,但是知道为什么吗?是要光宗耀祖?是要满足自己日益膨胀的物欲需求?是要跟朋友们比脸面?还是要为社区做贡献?走出去为祖国争光?还是被赶鸭子上架......

个人认为,如果这个问题解决了--真正的知道了要往哪里去,问题差不多就去了一半.

做人与管企业在很多地方都异曲同工.

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 楼主| 发表于 2006-11-13 00:50:34 | 只看该作者

系列2:企业的发展与突破

    第一篇吸引了一些朋友的目光,那我就接着聊,仍然还是胡侃,想到哪说到哪,仍然是不谈细节,只说思维。

    上次扯淡的最后留了个尾巴,就是咖啡厅与平价菜馆的发展问题。其实,这个问题看的核心点就是资金周转率。如果再用生意的眼光看的现实一点,还得考虑一个生意的延伸问题。同样的钱,咖啡厅会被拴死套牢,而平价菜馆的可延伸性更强,譬如服务成本低、外卖、菜式风格转换等。

    从这里又引出了另一个问题,就是前段时间很热的定位理论。这个我常常思考,并且结合蓝海战略理论、长尾理论一起来思考,发现了很大的缺陷。我没资格说定位理论是错的,但我可以肯定做经营动辄就“定位”是必死无疑的。我开始摆摆我的思维,都过了盲从的年龄,朋友们自己也琢磨琢磨。

    特劳特机构是喜欢玩定位的,中国企业也是喜欢玩定位的,电视上广告现在不是流行什么什么专家吗?我们看看,哪个热门行业没有出现几个什么专家?追求差异化的定位,如果在竞争激烈的领域找个真正的定位,那该有多难?所以,我们大多数头脑中没有记住什么专家,企业也白白浪费了很多广告费去宣传自己的定位。七喜“非可乐”的经典定位在如今已经很难实现。

    如果你很倔,非要定位,那么就在蓝海中定位。很多人误读了蓝海战略,认为这本书教的是如果寻找全新的产业,却不知道,大多数蓝海是在红海内部已有的产业开拓出新的边界而产生。举例说,猎头行业也应属于人才招聘的范畴,但做猎头的第一个人并没有开发出新的产业,只是在人才招聘这个行业玩了一个全新的游戏规则。这就是蓝海。

    话还得扯回来说定位。定位理论有个很大的缺陷,就是过于清晰自己的目标,然后忽略了一个群体——模糊消费群体。同志们,你们消费的时候真的非某个品牌不可吗?所以,我们很多的消费是模糊消费。这就是依赖定位理论的企业丧失的市场,也是平价菜馆针对于咖啡馆得天独厚的经营优势。这种现象如果需要用理论来清晰思路,那就学习长尾理论。

    以上的思考说明的是,做企业,定位要做相对的定位。

    再来看企业突破的问题。突破往往在于创新。定位理论严重限制了自身的创新能力与空间。我不是完全否定定位理论,还是那句话,这个得相对来说,最好的方法就是企业别定位,而产品品牌进行定位就够了。这里扯个以前的笑话,真假不说,就是举个例子。

    肛泰这个名字很多人都知道吧?这名气起的好,定位非常准确,所以营销起来事半功倍,发展起来一点问题也没有,可等到了极致需要突破的时候,想想能干什么呢?拐来拐去总得和肛门打交道吧?可那五谷轮回之门能玩多大名堂?要是胆大,又不想丢掉这个品牌,开个肛泰大酒店让我看看生意能做成啥样。

    扯到开头,咖啡厅需要突破的时候,怎么都脱不出这个范畴,改改服务,调调价钱,摩卡换换蓝山,能干的事多不到哪去,做这个求稳为主。

    平价菜馆,流行吃什么就上什么,想装修就装修,川菜换粤菜也就是换个大厨,折腾的空间很大,所以,别看小菜馆不上档次,偏偏这种很容易开不少分店,做这个突破为主。

    我不否认任何经营方式,只是说,无论是自己创业还是企业运营,先明白自己想要多少。阳春白雪思想的朋友们,你们可以统计一下,究竟开饭馆成大富翁的多还是开咖啡厅成大富翁的多。或者再去看看身边,是小肥羊发展快赚钱多还是大酒店发展快赚钱多?

    除了定位、延伸、利润等等乱七八糟的一堆东西需要考虑,做运营,不得不用综合的思维来看问题,你说你进了一个好行业,理由是利润高,其实,我倒觉得,资金周转率高的行业才是真正的好行业,或者,转换成周转率高的经营模式。例如,房地产的按揭、分期付款模式,与其说是刺激购买,不如说是增强了周转能力。

   先扯到这,对不对我不敢说,因为我也是边写边想,咱们就权当在论坛里头脑风暴一把。

27
发表于 2006-11-13 21:15:35 | 只看该作者

  对于管理知识的获取,其途径是有许多种而不是仅仅限制在管理类书籍上,本人比较推崇从历史书籍上来吸取优秀的处理各种事物的实用方法!

  最近,一直在看大秦帝国这本书籍(第一遍没有看完!),发现有很多思想值得我本人学习,现仅列举一直二句供大家看看!

1、时也势也!

  关于这一点,其含义本人也就不在此一一探讨了,坛上的朋友一可就知道它的含义了!

2、关于如何来进行成功的变法!

  苏秦在齐国的变法,其第一步是先铲除阻碍变法的各种势力,接着是在齐王的鼎立支持下进行阶段性办法.那么,这种变法的思维与我们现实中要进行权力结构的改变或者其它改革,是否可以有针对性的借鉴? 

  由于本人并没有丰富的实践经验,无法给于足够的论述,还望大家见谅.

  总之,管理知识与思维的获取,其途径是多种多样的,关键是你有一双发现它的眼睛:敏锐的灵敏度及细心!

 

    

28
发表于 2006-11-14 10:31:34 | 只看该作者

不认同楼主的看法

管理这样东西  看起来很玄  用起来很实在  关键看人

辅助管理的工具多 并不是坏事  关键看决策者怎么用

是被分析工具困住了  还是综合好了

创业的初期  往往是靠直觉  分析来分析去会束缚住手脚

但这是针对老总说的  老总的直觉定了

下面怎么干  怎么干得好   还是要看下面带的那些兵怎么做好管理

等到过了创业期  进入守业期  老总再不搞点管理知识

像财务、人力方面的事情  恐怕就要被下面的人给忽悠了~

29
发表于 2006-11-16 11:36:38 | 只看该作者

呵呵!挺不错的帖子,支持您的观点!!

30
发表于 2006-11-16 12:10:51 | 只看该作者
佩服少天的想象力和辩证思维,不过我还是不是很认同你的观点,任何企业其实都是通过管理来产生效益的,难道运营不是管理思维的一种体现吗?所以说 管理 那是相~~当~~重要啊!
[此贴子已经被作者于2006-11-16 12:11:54编辑过]

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