[原创]2006年收到的辞职信

cocoyp · 发表于 2006-8-23 23:36:24

QUOTE:

以下是引用lhmmary在2006-8-23 16:46:45的发言：

这群精英离职的真正原因是什么？

目前公司的发展前景与现状问题如何？

问题不清楚，暂无参考建议。我认为从家庭角度来考虑问题倒不成为主要因素，关键是个人的职业发展前景如何？还记得曾看过一个贴子：讨论人才的‘流’‘留’的问题根据实际情况，自己做出决定。

對呀,真正滴原因在哪呢? 老板嗎???

zxphrm · 发表于 2006-8-24 06:44:49

离职的真正原因我想还不就是因为一点：工资太低！俗语说的好浅水养不住大鱼！[em07]

me12593 · 发表于 2006-8-24 07:34:31

走吧，此中老板何須值得買命!

nisky · 发表于 2006-8-24 08:13:24

我也很想知道离职的原因究竟是什么？薪水？工作范围？团队合作？不受老板尊重？而且我觉得如果有人离职，也不是你HR manager一个人的责任，他们的直接主管也有关系的。

magpiess · 发表于 2006-8-24 08:35:48

看到大家的回复，热泪盈眶中，感到了家的温暖。谢谢大家。我会在后续于大家分析公司的各种情况。

welder · 发表于 2006-8-24 16:43:37

你不是老板吧,兄弟?没有必要时时处处从老板的角度召集,做好自己的事情就可以了.

6666yy · 发表于 2006-8-24 17:05:13

从心理上讲,其实你的内心已经决定了,你要离开.因为你现在很痛苦,如果留下你会更痛苦

从现象来讲,公司走一两个是偶然,走了这么多那就是必然的了.人家已经作出了选择,你还等什么呢?

mikehan · 发表于 2006-8-24 17:15:53

There is an English saying: Never worry about things you can not control.

lily_wgy · 发表于 2006-8-24 20:21:23

我有类似感受，今天还是下定决心交了辞职报告。因为是年薪，年底的那部分报酬和福利将近2万元，估计老板不会给了，但还是决定以此为代价给自己换个环境。交了辞职报告后，心情轻松多了，工作效率也提高了（因为还没有进行工作交接）。

lily_wgy · 发表于 2006-8-24 20:24:02

Never worry about things you can not control.这句话很好！工作和生活都是如此！

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