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楼主:德隆 - 

工作需要你出卖肉体时,你会怎么办?

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发表于 2003-6-30 11:52:00 | 只看该作者
这是不过是一个问题而已,主要目的恐怕不在你的“肉体”,而是你面对这种问题的反应。即使遇到意想不到或者与自身价值观相差很远的问题,选择放弃应该也不是一个很好的选择吧。

初入职场,你面临很多在学校里难以想象的问题,而它生生就出现在你面前,没有成熟的心态是难以坚持下来的。况且,我觉得出卖肉体还只是伤风败俗,还没有伤天害理,呵呵。资本的积累确实有很多见不得光的事情。
32
发表于 2003-6-30 19:14:00 | 只看该作者
出卖肉体就不出卖精神,死挣钱的话可不错
就怕有人精神和肉体在一起给卖了
33
发表于 2003-6-30 23:52:00 | 只看该作者
看她是否漂亮,再决定!
ncl
34
发表于 2003-7-1 15:54:00 | 只看该作者
这类事情全在个人,也许对很多MM而言,并不是一种“出卖”,而是一种正常的“交往”、“交易”,职场也如同自然环境一样,也存在食物链,你在下层,自然说话的力度就要小,有的人能被动适应,有的人能主动适应甚至改变,如果你既不能适应又不能接受,那就走吧,
  这类问题其实没有必要讨论,就如同一条小径,走的人多了,也就成了一条光明之路,我们第三眼又何必在一边心急!!
35
发表于 2003-7-2 07:52:00 | 只看该作者
让你做一次MM,或者你有个MM,或者让你LP走一下这光明之路。如何?

或许,在你眼里,人早已按金钱、职位、性别、出生分成了若干等级。

所以,你可以轻视和侮辱比你“等级低”的人。
ncl
36
发表于 2003-7-2 12:32:00 | 只看该作者
这种问题只有当事人才有发言权,楼上,不懂你是何意,我并无其它恶意,也许你过于敏感误会了
37
发表于 2003-7-2 14:05:00 | 只看该作者
这个问题好象是深圳一家有名的高科技企业面试时提出的,了解这家企业的人其实可以理解当时为什么会提出这个问题,也许他们在公关工作中可能会踫到这种困扰吧!

或许,这本身也只是一个问题而已。大家大可不必太认真,如今可能会提出这种问题的企业应该是没有啦!除非想作宣传……
38
发表于 2003-7-2 17:48:00 | 只看该作者
哈哈,要是我呀,不卖!

这公司出题人员头脑有问题,公司经营也有问题!!
39
发表于 2003-7-4 09:38:00 | 只看该作者
一个月前来谈过自己的看法,这么长时间朋友们讨论的是不亦乐乎。不过持反对意见以及对出题人员抱怀疑态度的居多。问题本身我不想说太多,只是突然想到管理上一个叫做“幼稚相对性”的问题,也就是什么样的职位,什么样的环境,什么样的利益驱动就应该作出什么样的决定。比如你要投资一家高盈利的生产企业,但是会对周围环境造成很大的污染,主管部门或者当地国家政府是批准的,你是个环保主义者,这家公司你做不做?你们公司销售一种全方位监控员工一举一动的产品,很受欢迎,你却以人本主义和尊重员工为核心管理理念,这样的产品你是否推广?就像出卖肉体这个问题本身肯定是不能接受的,但是如果一家你工作的许多年的公司,怀有深厚的感情,把问题极端化,你的这一行动可以决定这家公司的生死存亡,你又如何选择?所以,关键不在问题本身,而在于当时的情境和个人状况的综合结果。
再多说一点,我们都知道,拿别人的东西是不好的,如果现在你的面前有一亿元人民币,你也知道拿了没有任何的风险,但是这笔钱绝对不是你的,你拿不拿?这些问题想清楚了,我们内心的道德原则也就可以建立起来,再碰到不管出卖什么的问题也就可以冷静的审视而不是就事论事了。
如有不妥之处,欢迎朋友们交流指正。


[此贴子已经被作者于2003-7-4 9:39:48编辑过]
40
发表于 2003-7-4 16:18:00 | 只看该作者
无聊的问题。
说穿了, 畸形的社会把人的很多方面也压迫的畸形。
招聘中出现这种问题,足以说明目前就业形势的严峻和商业环境的恶劣。如果真的有人才一说,真的是求贤若渴,又怎么会问出这样的问题?
其实,又何止华为的招聘人员态度恶劣,很多公司的招聘人员在招聘时的心态都是倨傲无礼,这里面并没有什么“科学测评和现场考验”之类的狗屁内涵。

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