[推荐]一女大学生用2元进著名外企(很有启发哦)

ralin · 发表于 2005-7-19 23:56:54

曾经应聘商务专员的时候用过，效果不错！

钉锤 · 发表于 2005-7-20 11:43:35

呵呵,有点启发!

笑瓶 · 发表于 2005-7-24 10:06:33

关键是现在这样的要"突出自己"的例子太多了,人们也纷纷效仿,呵呵,也有不少是有效果的,

事实上,这不是应聘者的一些具体能力表现,而只是一种面试技巧，

面试人员选择这种人，是对面试技巧的一种认同，而不是对能力的一种选择，这难道不值得人深思么？

同时，可能很多一部分人因为想通过实实在在的能力表达而被拒于门外了，

能用这2元钱来进公司的人，你能保证她除了能在面试时突出自己，而在实际应用能力上就一定行么？

笑瓶 · 发表于 2005-7-24 10:17:00

不过换个角度，第 21 楼的兄弟的分析也是正确的，

无论如何，那个女孩也是经过笔试的，是有一定的真材实料的，

但事情总是有些牵强，既然公司本需录用一些有工作经验的人才，必是有其需要的，

这样一来，公司录用那女孩，就等于失去了一个更符合公司条件的人才了

Linxmm · 发表于 2005-7-27 12:50:12

这是一个矛盾的问题，不给大学生机会，还指望社会发展？

等我们都老去，死掉了，这些大学生还因为没经验而在找工作吗？

giggs11coo · 发表于 2005-7-27 13:47:36

以下是引用Konlon在2004-12-31 17:03:12的发言：

我觉得不妥！

1）仅凭2元钱就证明女孩公私分明的良好品德实为不妥，对于财务经理而言，打电话根本不需要自己掏钱，而是反映一个公司的信誉问题，或者是人事经理的人际能力，不能混为一谈，其实女孩最想知道的已经知道了，而是设置了一个全套，让傻瓜感动了，如果我是BOSS，马上开除HR MANAGER.

2) 现在的竞争非常激烈，如果是我，我也会尽力进入那个FOREIGN COMPANY, 当然考虑如何才能“干掉”那些愚蠢的interviewer. but the fool said that I believed she was a girl with strong will and patience, f u c k the will and patience .

3) 经理居然被女生“Trap”了，让别人找到漏洞，而且看她拿出两块钱，应米崴缁胺咽?毛，给2块，什么意思？

懒的分析这个问题。太幼稚了

补充一句，这个女生比较适合SERVICE DEPT.

你的分析过于表面化了

1。大学生会注意一些面试技巧，但是没有你说的那么狡猾

2。首先，请注意你的语言！面试的时候，几乎所有的HR也是在这些细节上对候选人进行分析，那位经理只不过是在面试后分析而已。

3。问出的第三问题，你未免太肤浅了，2块，六毛也拿来说。

外企的HR做得比较好就是因为他们注重智商和情商的统一，还有个人与企业的文化配合。

boxman · 发表于 2005-7-31 12:38:41

好难的问题

吃个柚子先 · 发表于 2005-8-4 14:22:13

培训用例。

amber2046 · 发表于 2005-8-4 14:53:22

嘻嘻

hello2008 · 发表于 2005-8-20 21:01:09

细节决定成败

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