[人力‖职场精华]跳槽[讨论]

坚守的幸福

penny 发表于 2004-1-15 13:29
我认为楼主的概念有错误的地方。
1、跳槽也不回每次从底层做起。比如你现在是HR经理，2中机会跳槽：其一为 ...

您说的很有道理。我在之前公司就遇到了这个情况。

坚守的幸福

lhf_no1 发表于 2004-1-14 12:00
我认为不是为更好发挥职位或薪水上涨30%不应跳槽
另在公司工作心情不佳，自我调整无效应立即跳槽

您说得有道理。