[人力‖职场精华]跳槽[讨论]

风咛儿

从年终到新年初，这是一个新单位吐故纳新、吸收新成员的黄金时段，
也是跳槽者大显身手的好机会。
但跳槽的是否就一定比不“挪窝”者收入更高，
越频繁转换单位是否越容易摘取成功果实？

我们不仿来算一下经济成本账和机会成本账。

风咛儿

[glow=255,red,2]不“挪窝者”： [/glow]
每月“三金”由单位承担，每年平均薪资调幅约10%，
熬上几年有望升职加薪，退休后每月还可领退休前薪资的80%。



[glow=255,red,2]频繁跳槽者：[/glow]
平均每年换五次工作，每次均加薪15%，
但那都是在被录用为正式员工的条件下，必须先从最低位置干起，
试用期为三个月只能领一点可怜的基本生活费，
另外，在此期间的“三金”自理，
还有，退休后可能没有退休金，只能靠自己的储蓄过日子。
当然这还是在比较理想的情况下，
还有很多时候会处于等待通知的收入空白中，
还有很多时候不得不为单方面提前结束合约而付上一大笔违约金，
还有很多时候会由于不断更换新环境而需要更大的花费，
比如重新添置工作服、重新求租离新公司更近的新房子、
重新“贿赂”新同事以搞好关系等等...
还有一点很重要的是
－－大多数单位都是以员工的任职年限作为发年终奖金的标准，
如果你永远是个“新人”，
那么你的年终奖金肯定比别人低不止一个档次。

风咛儿

就全面的、长期的理财规划来看，
一直转换工作、寻求更好的待遇，
也许意味着眼下可能过下更宽裕的生活，
但肯定由于不断更换环境而有更大的花费。
更重要的是，如果年轻时不谨慎积累财富，
一旦退休没有收入，生活可能过得十分拮据而完全无法适应。
实际上，薪资收入的高低不能代表财富的多少，
目前赚较少的钱不见得就不能积累财富。

风咛儿

[glow=255,red,2]不“挪窝者”：[/glow]
在同一个岗位上做久了经验积累多了，就成了“元老”，
熬上几年一般可能不断升职，且同事之间日久生“情”，彼此互相照顾，
老板对老员工也总是颇为倚重，工作时心情愉快。


[glow=255,red,2]频繁跳槽者：[/glow]
每一次跳槽一般都得从第一线做起，没有耐心等到升迁时就自动“出局”，
对个人经验的积累并无帮助，且给人不安分的感觉，
下一次跳槽也许就很难找得到理想的工作。
另外，由于不断更换工作，每一次都得重新打开关系网，
很难拥有同事兼朋友的珍贵情谊，也难以得到老板的信任。
更重要的是，当韶华在跳来跳去间流失，如何面对“35岁现象”？

风咛儿

不跳槽者的平稳生活闷是闷了点。
但套用“情商”这个俗语来看，显然比频繁跳槽者过得快乐得多。

hx023

但有一点，如果你在一个公司呆了几年一直得不到升迁机会和涨薪，我想有合适机会一定会跳，人挪活的。
但每跳一次要找准一个点，到新单位能对自己各方面有新的提升和飞跃才会跳，不急，看准时机，套用一句话说：“静如处子，动若脱兔”。

smallfox

我不知你所说的是什么样性子的企业，而在我们这里的民营企业，除了老板，就是打工的，关系是很疏远的，什么什么三金，四金的，除了你干活拿工资，其余就什么也没有了，就是你打一天工，老板就给你一天钱，这还是好心的老板，更有甚之的老板还扣发你两个月的工资呢，什么晋升、加薪在我们这里的民营企业永远是没有可能，这样的企业还存在什么跳槽不跳槽的问题，只能就一个策略有奶就是娘，谁给的钱多就跟谁，别说什么忠诚度，因为老板存在一个观念：“一小时要找一百条狗也许没有可能，找一百个人轻而易主”这样的老板和这样的企业叫人留恋什么呢？是人都应该有尊严，除非真的到了“要象狗一样活下去“的境地，那也无可奈何了。我想跳槽应该看具体情况，不是所有的跳槽都是出于自愿，而是被迫的，本人深有体会，而且一直为此而抗挣着。

[此贴子已经被作者于2004-1-13 8:45:02编辑过]

sophiawy

我同意六楼的意见，如果在一个企业没有发展，或者说这个企业不能给你更好的学习机会，即使给你再多的薪水，对我来说工作也不愉快。而且我认为一个人工作目的不光是赚钱，更重要的不断提高自己并且发挥自己的价值（也许调子比较高）。
转眼又是一年了，最近几年每当过年我都感觉比较紧张，因为自己又长了一岁，有老了一岁。过去这一年不断有人诞生也不断有人死去，死去的人有的引起轰动有的则无声无息，一个人的生命是这么的短暂，死了就什么都没了，为什么不给社会多留点能引起活着的人回忆的东西呢。所以赚钱不应该是工作的目的，而应该是自己价值的体现。跳不跳槽是无所谓的，只要能够过得充实快乐，过的为别人带来幸福，就好了。
新年的感悟，请勿见笑。

chaolas

本人比较倾向适度的跳槽，及年轻时2年左右一跳，从而增加见识，积累经验。当然，太频繁跳槽将导致楼主所说的状况。
现在能促使我跳槽的一般会有以下几种情况：
1、可能新单位能提供更高的薪水待遇
2、新单位提供更高的职务及升迁机会
3、本人想转行。
但无论如何，跳槽一定要对自己有利，对自己的职业发展有利才跳槽。到新的单位要不停学习。

lhf_no1

我认为不是为更好发挥职位或薪水上涨30%不应跳槽
另在公司工作心情不佳，自我调整无效应立即跳槽