栖息谷-管理人的网上家园

楼主:jonathank - 

[转帖]国内优秀企业文化集萃(下载的家人请到30楼和32楼)

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发表于 2013-6-7 09:40:38 | 显示全部楼层
我一直认为企业文化是一件系统性的工程,而且他也没法脱离社会大环境,我们只能在自己的圈子里尽量的形成一个小的文化,而这个文化的基础就是选人,选志同道合的人!
发表于 2013-9-6 22:09:48 | 显示全部楼层
很好,慢慢学习了,谢谢。
发表于 2014-1-12 06:54:33 | 显示全部楼层
非常好的帖子,谢谢楼主提供。
发表于 2014-3-4 22:37:32 | 显示全部楼层
信是简单管理的基础,也是灵魂,没有诚信,事情就变得复杂了。皮球推诿,不负责任?首先是不讲诚信,没有明确他自己的定位,没有明确他的承诺有多么重要。他和企业签了合同,就是约定和承诺;他上一个岗位,就是和企业约定把岗位的工作做好,就要履行岗位职责,否则企业请你来做什么?如果每个人都按要求履行了自己在岗位上的承诺,管理就简单了。你没有做到,就是不守承诺,违背了职业人的基本准则。我在企业一直提倡职业化,其实职业化的核心,也是诚信。诚信是简单管理的基础、灵魂。
发表于 2014-7-11 10:20:23 | 显示全部楼层
谢谢楼主的辛苦,资料很全,有研究的价值
发表于 2014-10-23 11:03:14 | 显示全部楼层
谢谢楼主,辛苦了
发表于 2015-11-19 17:42:44 | 显示全部楼层
感谢楼主分享!~~~~~
发表于 2016-3-16 11:37:00 | 显示全部楼层

楼主辛苦了,谢谢!
大家好好分享!
发表于 2017-10-13 14:29:54 | 显示全部楼层
谢谢分享,不错的资料。
发表于 2018-2-6 11:04:26 | 显示全部楼层
都是好理念,好好借鉴

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