[转帖]一个日本商人对中国世界工厂的评价

海边儿的娃娃

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以下是引用会飞的猫在2010-3-26 19:47:37的发言：
娃娃，看了这篇文章后，你对中国蓝领阶层与白领阶层，在工作效益方面，有什么看法？

 

敢问飞猫兄如何定义蓝领与白领？

海边儿的娃娃

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以下是引用zwlfy001在2010-3-27 10:02:16的发言：

中国的大学设计有问题

 

一个10几岁的小孩子不可能非常清楚自己的人生目标，所以，考上大学之后，所选科目就不一定适合自己。

但是，中国的大学你要转科？太难了！

比如，你学理论物理的，要转到计算机？有可能吗？

 

但是，你浪费了大学四年的时间之后，你最后可能还是从事计算机行业。

是你浪费了你的时间，还是国家和学校？

 

是有些问题，问题还不轻。

但个人看法，作为已经接受了这种教育的人，我们无法改变既有的事实，只有想办法去适应，比如努力去挖掘已受的教育对于目前所从事的实际工作的作用，哪怕只是逻辑性的训练、思维方式的培养、严谨性格的养成等等。

如果在校期间就意识到这一点，那就更好了，可以在课余就对今后想从事的职业加以钻研，高校还是有很多资源可以利用的，比如图书馆、比如师资、比如相对单纯的志同道合的朋友。对于还在念书的朋友，娃娃还想多一句嘴，转行不容易，真的不容易，要吃很多的苦，还要面临很高的风险，需要慎之再慎之。如果铁了心要转行，早规划比较好。转得了转不了的，不要太介怀，生存是第一位的，先活下去，比什么都重要，当然家底殷实者除外。（哦，好像放错地方了，栖息谷大多是成功的管理者，这样的话，放到应届生就业网之类的还差不多，罪过罪过，O(∩_∩)O~）

当然对于高校管理者，建议多开点实用课程喽，呵呵。

 

czc163

听了各位大侠的讨论，让我懂得了很多东西，谢谢

海边儿的娃娃

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以下是引用amdlb在2010-3-27 10:57:54的发言：

辩论是必须的，只有这样才能进步！

娃娃，好吧，我就献丑了！

品牌和品质的确是最低的要求，本就不该提升到这么高位置！

所谓底线就是最基本的东西，更多的可以理解为强制必须的，就像一个人，他活下去就得吃饭喝水，一个正常的人就算是婴儿，饿了都会哭叫，难道这样的道理还要我们天天挂在嘴上挂在教课书上挂在CEO培训班上，去大声讲，大声吼，最后是歇斯底里的嚎叫---你们一定要注重品质和品牌建设？

请允许我讲2个故事，

一个是中国三鹿，三鹿的品牌价值也不菲呀，也一百多亿呢，遗憾的他连底线都没守住，那一百多亿的品牌价值也没保住他的小命呀，崩盘是他的最后命运！

一个是美国的雷曼兄弟，他是守住了底线，来头和名气都比三鹿大的多了，但这些也没能让他走出金融危机啊，他的破产直到今天我还感觉就是一瞬间的事！

至于可口可乐他的品牌价值是696亿美元，怎么说呢，品牌价值，就像中国房地产市场上的土地，价格是不菲呀，但是本身是不能创造价值的！顺风顺水的时候，就像现在房价大涨的时候，土地也大涨，可是反之，或许，只有在危机来临的时候，人们才明白品牌和品质只是最低一个标准！如果危机来临，楼市下跌了，土地价格越高的，恐怕破产的越快！

你活的很好的时候，品牌和品质代表1000亿美元都不是问题

你不幸跌倒的时候，那就是“0”

 

 

呵呵，amdlb兄，您这不是反驳，您这是转着弯赞同娃娃的观点那。多谢多谢。

因为您并不是不赞同要注重品质和品牌，而只是认为还应该有更多的要求。至少我们都是肯定了这两条的意义的，只不过对于应该把其放在多高的位置存在一定的歧义。

 

娃娃觉得，歇斯底里的嚎叫不是表示重视的方式，品质和品牌不是叫出来的，是低头做出来的，而且是长期行为，铸造一个品牌需要多少年的不懈努力，而毁掉一个品牌却只需要亚马逊的蝴蝶扇扇翅膀，所以才要对这个问题足够重视。而且品质+品牌，当然不是充要条件，而只是必要而不充分的条件而已。可惜的是，就连这最基本的方面，却是有很多企业都做不到的，比如您提到的三鹿事件，不知您此处引来想证明您的什么观点，可在娃娃看来，这似乎恰恰正是证明了品质的重要。三鹿因为品质砸了品牌，更引发了多米诺骨牌效应，使得整个行业的品质问题都暴露了出来（题外话：不过好在国人健忘，比如娃娃，今天就又去买了牛奶，O(∩_∩)O~）。

 

不知您怎么看？建议您在破论的同时，也有所立论，比如您认为对于一个企业，什么是更重要的？技术创新？人才梯队建设？核心资源配置？市场开发？（友情提示，小心娃娃把您的立论项列入品牌建设的子项目哦）

这样这种讨论才不会沦为斗嘴皮子，而能真的对个人思维甚至是企业有所借鉴。

会飞的猫

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以下是引用海边儿的娃娃在2010-3-28 19:01:59的发言：

 

敢问飞猫兄如何定义蓝领与白领？

 

　　蓝领与白领的划分标准，是一个从西方传来的生活型态定义。最初是脑力劳动与体力劳动等等之区分。

　　但中国经历了几十年改革开放翻天覆地的变化，人们的观点也随之水涨船高，变得不大注重工种、单位性质了，更为注重个人的实际收入水平（月收入5000元以上）、员工与干部之区分（一般为企业中层以上干部）。对于蓝领与白领的标准划分，飞猫浅以为，中国社会科学院的划分更具代表性。当然，每个地方上的人也有自己的收入划分标准，例如当前武汉人就认为月收入达5000元以上乃至更多，才是白领。

　　中国社会科学院公布了2007年全国主要城市白领工资标准，包括各城市物价水平、居住成本、交通成本、城市现代化等诸多方面因素（单位：人民币。外地务工者在以下基础上增加1800元。）共分七档(见下表)。香港月入18500元，上海月入5350元，北京月入5000元，广州月入4750元才算白领。

　　一档：香港 18500，澳门 8900；

　　二档：上海 5350，深圳 5280，温州5020，北京 5000；

　　三档：杭州 4980，广州 4750，苏州4300，厦门 4100，青岛4000；

　　四档：南京 3780，福州 3380，无锡3200，天津 3150，济南3120， 大连3000；

　　五档：郑州 2880，昆明 2800，武汉2680，海口 2600，长沙2480，

　　　　　三亚 2360，重庆 2250，沈阳2100，乌鲁木齐 2100，西安2080；

　　六档：成都 1900，哈尔滨 1700，呼和浩特1700，贵州 1600，

　　　　　长春1500，兰州 1500，银川1100，西宁 1000；

　　七档：拉萨 900

　　…………

　　发这个贴之前，与娃娃MM私下聊了一下，受到了一些启发，发现了自己的不足之处。^O^

[此贴子已经被作者于2010-3-28 22:12:14编辑过]

海边儿的娃娃

QUOTE:

以下是引用会飞的猫在2010-3-26 19:47:37的发言：
看了这篇文章后，诸位对中国蓝领阶层与白领阶层，在工作效益方面，有什么看法？

 

根据35楼，飞猫兄的这个问题基本上可以修正为：

对于上海月收入7150元、深圳月收入7080元……以上的人群，在工作效益方面，诸位有什么看法？

 

静候各位大侠高见。O(∩_∩)O~

 

 

荆楚大地

   对个人的工作效率，我不想说什么，我觉得没有意义。对于中国业界来说，我觉得职业化很重要。中国企业缺少的是对职业化建设的重视，中国的从业人员的职业化程度都不高，我觉得这是很大的问题。

荆楚大地

       对于大学的教育，客观上是存在问题的，可我觉得一味指责客观是没有意义的。我在念书的时候，对自己的专业一点都不喜欢（那专业是家人选择的，我只是一个无奈的接受者），而且毕业证是混出来的。可是，我觉得我那大学还是上得值的，至少我在大学里面读的书绝对不下于大多数的本科生。我那时候每周都会读一本书，每一期的《南方周末》、《南风窗》、《中国新闻周刊》、《读书》、《新华文摘》都会全部读，而且还有看一些专业的学术学籍（如，罗荣渠先生的《现代化新论》）。今天回首来看，我觉得我在大学的收获还是丰富的，我现在的知识基础就是那时候打下的。

      我觉得，大学的问题、教育的问题，是客观存在的。在现今的体制与氛围下，再讨论已经是没有意义。我们现在需要的不是声讨，而是勇敢而坚定的自我救赎。不要总是指责客观上怎么样，而是要问一问我们做了什么？至少，我们救不了别人，但我们可以救自己。

pasonic

经济高速发展的背后可能存在诸多问题，中国还在一个转型期，不可能考虑问题比较全面，大家应该拿出一点包容，这样我们的国家才能走的更好，走的更远。

longelywolf

我觉得也是一位为中国产业发展前途担忧的人事假借日本友人之口所书。

 

看到了不少表面的问题，缺乏行动准则和标准。

 

诚然，能发现问题是好的，然而改进计划应该是更有效的。