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立已者
好文章,谢谢分享。
深刻反省自己的言行。
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格物者
不光是人性化的问题,对管理者的道德水平提出要求
致知者
正心者
管理者的视野必须是全局的,外部加内部的,或者说是系统性的,过分的细和过分的粗都是弊端。只是这个话题往人性化上说,似乎远了些。
不惑者
修身者
金徒兄,看一下我前面的回帖,之所以说到人性化管理这个问题,是我认为人性化管理某方面也就是尊重人的管理。
弱密码用户
社会分工不同而已。缺的不是小人物,缺的是岗位。没有岗位,何来小人物?
我记得我曾经任职的一家企业员工宿舍楼上有一副对联:“职业无贵贱,人格有高低”,我觉得很需要品位一下这个对联。
天地不仁,以万物为刍狗;圣人不仁,以百姓为刍狗。
民工荒引起的“用工慌”就是“小人物”的报复。
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