[原创]为什么很出色却与晋升无缘？

jilehua · 发表于 2010-1-8 11:18:39

看看大家说的还都有几分道理！

wwjjpp@163.com · 发表于 2010-1-8 14:13:40

不过要低头劳动，也要抬头看天，公司政治往往才是最重要的。

iasp · 发表于 2010-1-8 14:41:49

你是做人的还是做事的·~

夕风浪子 · 发表于 2010-1-8 15:45:44

政治环境，不是你可以决定的作为员工可以适当的去引导领导或者是管理领导。旁敲侧击的说明自己的意图如果领导没有满足你的愿望且像主角一样得到了500强公司的橄榄枝何必在此处委屈自己呢？？

lambjing · 发表于 2010-1-8 17:19:39

只会埋头苦干是不行的，情商比智商更重要！

caijingyua · 发表于 2010-1-9 08:54:44

加油！没有提升并不意味着工作不成功，可能我们只是优秀员工而不是优秀领导的命运。

奋斗中 · 发表于 2010-1-9 09:04:16

得到老板的赏识，并得到晋升的确是个值得思考的问题，他要求的不仅仅是你的能力，还需要自己的为人处事方法。[em65]

wweisea · 发表于 2010-1-9 15:35:18

晋升4条件：（广告里看来的）

你自己行，

有人说你行，

说你行的人行，

有空位才行。

victor81 · 发表于 2010-1-10 17:26:22

QUOTE:

以下是引用yitos在2010-1-5 17:13:25的发言：

人不仅要有智商，同时还要有情商，智商再高，技术再强，情商不高也是白搭，特别是这种人人猴精的社会。

人人猴精，那我也得学着猴精一点！[em50]

qxj18981 · 发表于 2010-1-11 10:45:51

QUOTE:

以下是引用bluesun在2010-1-5 15:20:14的发言：

如果换我，是时候考虑跳槽了。

跳槽一般没用，规范的公司，很少直接从外面招聘中层岗位的。

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复