[原创]管理的第一步——去我

金徒 · 发表于 2009-6-19 14:20:50

琴瑟潇潇可谓知音，看君之回帖，我当浮一大白。

某种意义上，金徒的这个帖子还是在“术”的层面上讨论问题，但是激发我写本帖的根本灵感却是来源于看《道德经》的第十七章，现将该章全文拓下，供家人参考：
太上，下知有之；其次，亲之；其次，誉之；其次，畏之；其次，侮之。故信不足，焉有不信。犹兮其贵言哉。功成事遂，百姓皆曰：我自然。

[此贴子已经被作者于2009-6-19 14:23:30编辑过]

ahowei · 发表于 2009-6-19 14:54:57

戥黛...... · 发表于 2009-6-19 15:08:25

融入其中

不被其融化

pwzlr · 发表于 2009-6-24 20:45:47

去我，思路是对的。还要选择一种好的表达方式。

qxj18981 · 发表于 2009-6-25 13:34:39

同流但不和污。

QQlei · 发表于 2009-7-1 07:30:54

先“去我”以赢得组织内部的信任，是管理工作的第一步.

和谐融入

彼岸之恋 · 发表于 2009-7-2 00:10:33

找出新的团队与我之间的共性与差距？

lemonway · 发表于 2009-7-2 12:20:23

去我的同时不要被同化！支持

疯狂鼠标垫 · 发表于 2009-7-3 03:17:36

有道理

rongji · 发表于 2009-7-3 10:08:10

好像是对的

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