[原创]管理的第一步——去我

ann21 · 发表于 2009-6-6 17:26:13

支持！很符合实际，大多的新上任的管理者，总是很急切地表现自己的成绩，其结果却。。

greenboil · 发表于 2009-6-6 18:41:55

赞同

shaw1207 · 发表于 2009-6-6 20:12:56

学习了

bywx2005 · 发表于 2009-6-6 21:50:35

就应该这样

boss168 · 发表于 2009-6-7 09:03:49

感觉是这个样子！！

mls2009 · 发表于 2009-6-7 10:55:35

心态归零，这个是需要一定的智慧的，很简单，但很多人难以做到。

lyggcaijc · 发表于 2009-6-7 12:20:13

去我只是在你还没融入团队的时候，相信哪个企业都不会要一个管理者进入一个团结，就被现有团队所融化。这样你跟以前的管理者有什么差别了？

麦加拉 · 发表于 2009-6-7 12:21:36

经典

foglee · 发表于 2009-6-7 19:24:25

不要急于要成绩

qiulielie · 发表于 2009-6-7 20:22:35

进入一个新的团队，首先应该低调，了解熟悉环境、人员，并进快进入工作状况，保持自己的根本原则，否则会被认为选错人了。

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