[原创]三十岁的危机

上邪奴

 和楼主一样，今年也三十了。三十而立，我们不光要立家，更要立志向、立目标、立人生规划，虽每年一个大台阶向上跨跃，但今年明显感觉很累，前半年马上过完了，与预计中的目标还差有一定的距离，可能是自己订的目标太现实了，也可能是急于求成走了弯路，总之为三十之年打分不及格，也谢谢其他家人们的开导

likai81027

做技术，要就做高深点，普普通通的真没前途，我也是一样！迷茫中！

jilehua

总有人走在前面的吧  可以参考下

0770.ming

 参考什么呀，自己想吧，痛苦的想想，别人给的意见都是书上的而已，书上的都是别人的罢了，与自己都不合适

冷水寒冰

我是一个马上要进入职场的人，所以我没有什么经验可谈，只是好多朋友也面临着同样的问题。

如果跳到别的行业，那就意味着从0开始，机会成本太大，可是自身的发展又遇到了瓶颈，很难前进了

要想突破就要敢于放弃。放弃现在稳定的工作，跳到其他公司或者是其他部门；或者是将手中的权力下放给员工，自己腾出时间学习。

楼主的现状给我朋友差不多，有了孩子，精力不如以前了，所以放弃一份工作需要很大的机会成本，并且成本会随着你的工作时间而增大。所以我觉得还是将权力下放，多学习英语和管理方面的知识，尽量往管理上靠吧。

million_h

我也刚好是三十之年，前段时间一直也有焦虑，不过后来我休息了两个月，想通了很多事，现在心态比较平衡。

 

推荐楼主看一下论坛里的帖子《“三十而立”和“三识而立” 》

 

原贴地址：http://bbs.21manager.com/dispbbs-140659-1.html

gzpy504

明显感觉到这里聊的人层次不一样呀！男人的成熟、压力在这表现出来了。

 

 

我也是奔3的人了。

水自流

以前看过皇明写过的一篇《29岁现象》，说这个年龄阶段是个分水岭，在好好参悟中！

zsh811123

     今年28了，离开学校5年了，做销售；原来做SP行业，因为行业的非规范操作导致行业几乎被做死掉，个人的价值得不到体现，就是收入还不错；去年换行到网络设备行业，收入比以前低了很多，但是感觉踏实了很多，通过努力体会到了成就感，逐渐进入状态了。  

 

     个人觉得趁现在还年轻力壮，可以考虑换换角色，等到35岁以后就晚了。

难色

刚参加工作一年不到 还没有楼住那样的困惑 我认为说白了 技术就是死工资吗 肯定没什么大前途 我记得领导对我说过他怎么成功的 他也是做了一年技术 但是一些表现就会象个管理者一样 结果很被看好就被提了 所以一定要做管理 不累也拿钱多 更有成就感 对于自己以后创业也有好处