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志学者
身在福中不知福!饱汉子不知饿汉子饥!
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交流者
这种发放年终奖的方式让人觉得很不是滋味,尽管它也许是企业里活生生的现实。
年终奖发放的依据是什么,年终奖发放的规则是什么,年终奖发放的作用是什么?
在这个案例中,年终奖成为了一种个人权力控制的工具,看似公平的背后,事实上是个人主观意识的体现。
另外,奖金真的有比没有没有好吗?发放不当的金钱就不会成为一种负激励吗?
致知者
我们也差不多,不多还和岗位等级联系起来,不同岗位的人系数不同,考勤是用指纹机,与电脑相连,数据可以倒出,统计较方便。
诚意者
已经不错啦,我好几年没有领到过年终奖了。记得有一次,领导说明年要给大家发13个月的工资时,心里倍儿高兴,心想应该是年底双薪吧。结果你猜如何?
原来是有闰月,一年13个月啊!!!郁闷中......
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