[公告][栖息茶馆]如何跟老板说再见?

yejiguanli

QUOTE:

以下是引用dxm在2008-8-18 14:35:57的发言：

推荐流程:

1.Email 老板相关信息；

2.几小时以后或次日与老板见面谈一下，大致就是离职的理由是个人原因，不会影响公司发展，有需要的事后随时帮忙，待遇上有个了断，工作上有个交接。

3.与几位同事“详细”解释一下离职理由，当然这时候的理由可以和老板说的有出入！但不要出现相反的内容。赢得同事们的道义上的支持！

4。离职后时不时与老板，同事发个邮件，打个电话，私下聊两句！出门靠朋友嘛！别把路都堵死！

5.个人建议离职以后原来公司的内务尽量不再参与！

6.在新公司新岗位踏踏实实工作！（完）

这个确实是一个不错的建议。

ztyxg

留和走是一种选择，主要看你所追求的在目前公司内能否得以实现（不一定是马上实现），向着你虽追求的方向前进，注意，你所追求的方向是有风险的，因为你对新公司的了解是不全面的。慎重，不要被一时的情绪所干扰！

辞职原则技巧：1、不伤和气，还可以做朋友；2、提前沟通，正式提出，辞职原因一般不要写由于公司方面的。。。。3、保持沟通 

追梦人turn

有些时候我觉得要看公司老板的为人怎么样，为人不差的话打个招呼，给他说一下辞职的原因，在走之前提一点有用的建议，说不定以后当你与现在的公司有业务关系的时候，还能做成一笔买卖，或是多交一个朋友。如果上司差的话，没什么好说的，走就是了。

wendysong

应该看老板是个什么样的人了吧。不能一概而论的。

第一次工作是在国营单位，离开时本来就是个停薪留职（N多年前了），说再见很难，但一旦硬着头皮说了，一切也就不一样了，毕竟只是停薪留职，老板还说，要混不下去了，就回来了吧。可惜我一直没回去的，直到企业破产了，我来转档案。

进了外企，有了一个很赏识我的老板，是他把我领进培训的大门，我到现在都非常感谢他。没有和他说过再见，却是他把我推向了事业的新起点，到下属公司承担管理工作。

我也曾经有过一个只欣赏自己，公司800多号人都讨厌的老板，人力力资源总监，离开他，是我梦寐以求，一旦接到一个相当的OFFER,我只是给了他一封信，放在桌子上，BYE-BYE.

最近的一次离开，我将自己的工作全部整理清楚，写了个总结，犹如交待后事，带着这些东西我找到了老板，一个漫长的讨论，不像辞职，反而像和老板谈心，接下来的一个月，帮老板培养后继人才，交接工作，有问题也可以随时找我。为啥？老板是朋友，理解是友情的基础。祝新朋友做的好，祝老朋友过的好。

sainny

选择是say goodbye 的开始，如何选择？公司确管理不善，内部混乱，很多问题堆积得不到处理，呆了两年虽然也有感情，可还是想说爱你不容易，怎么办？

如果真的要离开，我想我一定会善始善终的，和老板沟通好，做好整理工作，继任人的培训和交接，需要询问和帮助任何时候都可以。

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如果辞职，应该看是什么样的公司和什么样的领导。

小公司一般是人情管理，老板私下里和你感情很好，让你说不出口辞职；大公司制度管理，辞职也就没有什么了。

我的同学很酷，和我一起来的3个同学，一个是去年过年的时候拿了奖金直接不来了，老总打电话话语权掌握在他手中，怎么也不来。其实老总对他挺器重的，主要是他自己感觉学不到什么了。另外一个是今年半途中不想干了，就在一个早上，一个人在办公室里写了辞职信，好大的字，将WORD打开，电脑打开，就撂在那里走了。压了一个月的工资也不要了。

我现在就是等着年终发奖金了，三个月而已~~~

yangyang632266

其實感覺5.7兩位家人說的非常好，也非常有道理

176446859

QUOTE:

以下是引用dxm在2008-8-18 14:35:57的发言：

推荐流程:

1.Email 老板相关信息；

2.几小时以后或次日与老板见面谈一下，大致就是离职的理由是个人原因，不会影响公司发展，有需要的事后随时帮忙，待遇上有个了断，工作上有个交接。

3.与几位同事“详细”解释一下离职理由，当然这时候的理由可以和老板说的有出入！但不要出现相反的内容。赢得同事们的道义上的支持！

4。离职后时不时与老板，同事发个邮件，打个电话，私下聊两句！出门靠朋友嘛！别把路都堵死！

5.个人建议离职以后原来公司的内务尽量不再参与！

6.在新公司新岗位踏踏实实工作！（完）

       我想，离职原因和与老板、领导、同事的关系是怎样谈的主要因素吧，比较同意7楼的方法，比较理性，不会影响到任何人，考虑周到。毕竟我们从事HR的，人走关系在是很重要的，因离职造成人脉越来越窄是不值得的~~~

其实，这个话题也引申到了“是否离职”的困惑~~~

我个人想，当你觉得现有的环境令你难受比较久了的话，就是可以考虑换工作的时候了，但是趁“金九银十”的潮流或者看着别人走自己也待不住的想法就有些浮躁，还是自己认真思考一下原因再作决定，价值观、工资福利、职业规划~~~同时也要为下一步做好考虑。

       其实思考清楚了，离职也会更坚定，离职工作也会考虑周到~~~

       最后，敬告家人，金三银四还有机会~~~~

[此贴子已经被作者于2008-10-9 19:44:39编辑过]

huyang6_0

我会直接说是家事,简单的多.

mls2009

提前告诉老板，做好交接工作，最后吃一顿分手餐......