[栖息茶馆]面对鸡肋工作，该去该留？

bsi13485

1)从年纪上说27岁,有资本进行转行实践,套用德鲁克的一句话,职业的本质不在于知,而在于行,在尝试中找到自己职业.

2)从经济上说,尽可能在职期间翻阅资料,尝试其他岗位,既有经济来源,有能发现尝试新岗位.

3)从可持续发展看,猎头助理岗位对于今后职业没有可持续性,除非自己当猎头老板.

总结:跳槽是肯定的,猎头助理岗位不合适,尽可能公司内部岗位尝试,否则尽快学习好岗位技能,在民营企业中尝试(虽乱但有很多机会尝试)

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人挪活，树挪死；货币在流通中创造价值，人在跳动时定位；[em08]

蓝荣

我现在也面临这样一份工作，食之无味，弃之可惜。

看了大家的回复，更觉迷茫，每个人的条件，情况，资历各不相同，所谓谋定而后动具体又是怎么操作？

HR先驱者

鸡肋，食之无味，弃之可惜。

如有能力，立马走人呢。

eddyhe

最近看了推荐的《自慢》，觉得里面有点写的挺对的，听从自己内心的呼唤，想清楚自己要的是什么，有清楚的目标就去做吧；没有前进的方向，只是觉得现在的工作不好，那说明你现在想换工作只是你逃避的途径，没有意义～～

有目标就去做，没有就继续做下去，冯仑有句话说的好：伟大是熬出来的！

dcd

留1年 努力发挥自己，带领新人 发挥自己最大能力！这个时候正是你该反思  表现自己的最好时机。领导重用新人，而不是重用你，你们双方都有原因的。

同时寻找别的机会~

[em01]