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格物者
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志学者
没有修饰的的文字真美,美!
致知者
知命者
一个人的个性特点是否决定其职业生涯走向。从心理学意义上如何解释?
交流者
这是老前辈了。我们一定来捧场
超级版主
呵呵,还是一个的这个称呼贴切。
公主。
修身者
呵呵,心理学与人力资源!
由于,我的专业是人力资源管理,对心理学方面东西有一定的了解,但是只是浅层的接触。
这里我只能是小学生了,想请教janechun几个问题:
1、人力资源的素质策评时候,常常有心理方面的测试,但是很多人说太“玄”,太“虚”了,请问janechun有什么好的建议?
2、针对目前的社会情况与工作状况,企业如何开展心理咨询工作?(工作从那写方面开展)
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