[栖息茶馆]辞职公司不批，也能走人？

lxrmt

凡事多协商还是可以解决人.

何况强留着你又有何意义呢.

唐武成

说明原因,为了发展公司没可能不批的,再者,你可提前21个别作日提交书面辞职书,他不批都是不行,是违法的,也就是说只要你决心要走,如果公司不同意你离职,或说其它原因,等等在内;你可以都不去想的,只要你提前21个工作日提交<书面>辞职书,就行,时间一到结帐走路就是,什么问题都是不会有的呢!

fly_yuling

只要态度正确，公司也不会为难员工的。

liuyu1973

……劳动合同法规定，劳动者可以依法辞职，不存在用人单位“批准”的问题。

劳动合同法规定……
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

据此，员工是可以跟单位交涉的.不能自动离职.

qiulielie

作为职业经理人，辞职同样是需要技巧的。在递交辞职报告后，应把手中的工作做好，同时不再接新的项目。在与公司沟通中，应明确自己的态度，当然可以表明你的最终离开时间，但不一定是一个月的期限。

windtide73

隻要你提出申請，並保留離職申請記錄，依法規定，1個月後就可以離開
但這是最下策
最好是先協商

fly_yuling

http://www.stuknow.com/welcome.asp?popid=8888学习网

oldshipman

这个社会人都是自私的，在自私的后面，

应该考虑一下你东家的利益，毕竟你在这里呆过，贡献过，也索取过。

一走了之，法律上无过错，可是一个人的责任心同时也决定了将来的成就！如果你是一个有责任心的人，应该可以知道如何处理！

liuyl666

真正想走的话，公司是没有理由不批准的，但是，还是以协商解决比较好。

若谷@

企业在几种情况下是不会批准的:

1、你的岗位特别重要，而且公司没有人选顶替，你走之后会导致业务瘫痪或造成巨大的损失；

2、你掌握了公司的核心机密或重要客户，公司会出于挽留的目的而不予批准；

3、你欠公司的钱没还清；

4、你口碑太差，树敌太多，有人故意为难你。

其实，只要你为公司考虑了，并安排好了工作，办好交接，没有人会不批的。