[栖息茶馆]辞职公司不批，也能走人？

澀蘋果

主要看你和公司签订的合同内容吧？

一般的程序是需要提前一个月提交书面申请，并交接好工作后，就可以离职了

即使公司不批准，1个月后交接完工作你也可以直接走人

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以上本人观点，还是多看看新出台的劳动法

sunnybigboy

要慎重考虑，主要还是看老板的意思。当然如果你以往在公司工作中与各级人员保持了良好关系，尤其与老板也比较贴心，那走正常程序还是可以的。

solone521

只要是提早一个月交的离职报告

就没有问题了

lmcgj

根据劳动合同法　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 如果签订了相关培训协议或者保密协议，就要履行签订相关协议的内容。但是三十日后仍然可以解除劳动合同。

    一个月的时间不算长也不短， 如实的同上组领导说清楚辞职情况，请他们谅解，但是在这一个月中仍然要认真工作，将手头上的工作交接给下属（如果有交接人更好）我想上级看到你的决心和态度应会批准你！ 如果需要进一步了解情况或咨询 可以与我QQ联系 595510580  （具体情况具体分析）

   

吴子豪

    选择本身无可厚非，但要有始有终。大大方方的来，堂堂正正的走。在潇洒转身的细节上，既能体现个人素质，又决定了你将来的职业道路是否能越走越宽。

pingping98

提前一个月书面通知公司

与公司HR做好沟通

找好下家

如果是有项目或是公司认为不能离职的理由

大家可以坐下来协商

不可冒失离职  要不太没职业素养了啊

z850528

可以走。前提你是把工作交接完毕。提前一个月书面同志归司。

tony_xjd

正常辞职是劳动者的单向权利，劳动法对这种权利只附带了2个条件：

(1)履行法定程序：转正后提前1个月；试用期随时。

(2)违约赔偿问题：培训服务期或约定的其他赔偿。

也就是说，劳动者辞职只须按规定时间履行书面告知义务就可以了，无须单位批准的。

harvey

提前一个月辞工，把手上的事交接好！公司留的住你的皮没用的：）