[栖息茶馆]辞职公司不批，也能走人？

finlly

作為職業經理人員, 要有職業經理人的素質!

支持24楼的观点，有时这个圈子（行业）真的很小

feibao3593

还是先与公司商谈为宜，自己走人的话可能对以后有负面的影响！

jzw117

员工离职只要提前一个月交辞职报告送达至部门主管和人资部，待一个月后即可办理离职手续，否则员工到当地劳动监察部门投诉解决。（如果部门领导否认在一个月前接到你的辞呈，你也可通过邮快递的方式进行信件邮寄，在快递公司处取得签收记录即可）

woodenhear

如果是公司要开除你, 那它就要给违约金, 一般是三个月吧

如果是你要离开公司, 需要提前1个月提出离职报告.

至于自动离职,  现在我们公司是按的旷工算的, 15天不上班就自动离职~发个通告，然后其它就不知道了

taiyang0704

这要看老板了，和老板好好沟通，一般开明的老板不会为难你的！但要遇不到一个好老板就难说了！

cpicljy

……劳动合同法规定，劳动者可以依法辞职，不存在用人单位“批准”的问题。

劳动合同法规定……
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

据此，员工是可以跟单位交涉的

ching973

辞职不批走人得看情况，如果你的离职会造成公司的很大损失建议你不要太着急！

虽然不太可能因为你的离职公司倒闭之类的，但是如果造成部门内部的难以操作，你也会走的心不安

的。所以建议你在有辞职意向的时候就需要培养接班人，走的时候也走得也比较洒脱！

hzjhjyq

有些事情真的很难权衡的，即使提前提交了辞呈，还有合同的制约，虽然新的劳动合同法的规定，但上有政策下有对策，合同不到期，公司非要交了违约金再走，又能如何处理呢？其实世界真的很小，所以硬走不好，但坐下来给公司谈，也是很难的！真的很难权衡！

紫衣司马

同意