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懂一个道理和明白并实施一个道理是两回事。会教育别人的人自己不一定能做得到。这个需要时间，也需要历练。每到一个新环境，只能去适应它，把这个看作是对自己的一种磨练，如果能够适应，就说明你又成长了一大步。 不能心急，按部就班的做好每件事情，出现与领导思路不同的时候可以提意见，如果领导不接受，就按照领导的意思去办，不过事先要向领导分析利弊得失问题。特别是有能力的人，更要谦虚向领导请示，以表现自己对领导的尊重，而非清高。这点对“控制欲很强的领导”很适用。 至于换工作，除非到了实在没法适应、没法忍受的地步，否则不要亲言放弃。自己所期望的工作环境永远是一种理想，现实总会有这个或那个不满意的地方的。 | 
