[转帖]什么造就了员工的消极行为?

herony420

管理者一般是造成员工消极的主因，而公司制度也是一个非常重要的方面，如何找到价值认同感应该是作为员工的一种积极性要求，而作为管理者，就应该为员工提供这种基础条件！

晴天－789

是这样的，我也有同感。刚换了一家公司两个月就发现了同样的问题。员工怨声载道、各部门主管在撞钟、员工无所事事。。。最麻烦是总经理是一个只听好的，不愿听到不同声音的，死要面子、自以为是。这种局面无法打破的。一个团队出了问题，是领导者有问题。将领没有能力，只能带出一个不是队伍的队伍。现在是自然销售有增长，不是真功夫呵！领导者无自知之明啊！