[讨论]为什么要读管理的书籍？

xjc_sh

“书非借不能读也！”讲的是一种读书的心态，资料不在多，关键是要真的去读它、消化它，不要贪多，也不要浮躁！资料书籍下载到硬盘里，如不去认真的阅读，那么它只是占用了空间一点字节而已！

tracert

选择一个人的作品集来读，我认为是最好的。

古代好多学子都从师，从老师哪儿获取一个观念，并加以融汇贯通，我认为现在更应该提倡这种

读书习惯，因为只有心中有个原则，才能有坚定的工作立场和风格。

管理有多种，选择一种适合自己的管理方式，这样才能有始有终，在工作和学习上结合起来。

liang72105

　　楼主的问题其实和要不要上学这个问题有点儿相似，其实争论不出所以然来．不过，通过这样一个话题引发一些思考和讨论却是值得认同的，因为这也是一种学习的方式．我的看法是这样的：

　　有时候读书是找一种感觉，学历不同的人肯定有不一样的品质，但让你具体说起来可能又说不上来．读书也是一样的道理，那种影响是潜移默化的，它可能影响到你的思维，却不是立杆见影获得一种技能．

　　我本人是个中层管理者，比较喜欢读当前与自己的管理范围有关系的书，准确地说是一些管理著作．因为我很少能够坚持读完一本完整的书，多是一些杂志＼文章等．起初没什么感觉，也没有觉得对工作有什么帮助，但五年坚持下来，豁然开朗，茅塞顿开，对管理的认识一下子上了一个境界。

    所以，我认为作为一名管理者，应该多读管理类的书，从实际工作中去体会，去实践。这可能比读MBA、参加什么大师的公开课等效果要好得多。

shulj

感觉大家的回答有点跑题。为什么读管理书？怎样读管理书？读什么管理书是三个不同的问题。

读管理书，就是使自己能站在长子的肩膀上发展和思考。

管理是实践性很强的学科，很多东西我们没办法实践和验证，也经受不起那个失败，所以只有通过读管理书间接的从他人的经验、失败和思想中学习了解了。

虚拟的思考和学习、逻辑上推理和验证也是一种实践。

[此贴子已经被作者于2008-12-30 12:38:02编辑过]

mlh66

感觉读书并不是全盘接受。多读些书，可以拓宽思路，换不同的角度来思考。有些读书过程中也会给工作带来一些灵感。能多读些书总是好的，但不需要让自己很累了还要硬压迫自己去学习。虽然很多理论并不适合目前的企业，但你学得多了，至少可以找到适合公司的，如果完成靠实践中摸索，那就太浪费自己的生命了，成长得也会慢得多。

绿在冬日

推荐大家看一下《如何阅读一本书》

xyyf502

大家写的真好

sichouzhil

毛爷爷说的：理论联系实践；密切联系群众；批评与自我批评

banbianyu

管理更多是一门实践的学科。看书当然好，有几本经典垫肚子就够了，哈哈

dd.ada

看书本身也是一种生活方式，也是一种过程，没有对错，看管理的书，看看别人的观点，对自己有用也好，没用也罢，自己的人生，自己品味，自己选择。