[分享]为什么员工的积极性越来越低?

daiguoguan

应该成立一个：薪酬策划部，针对员工的特点制定一下合理的工资，毕竟大家不能一样的工资

风雨雪儿

楼主分析的很对,我们公司之前也出现过类似的情形,企业做大了就会有一部分人自认为是功臣,心态就会起变化,如何调整好自己,适应企业的发展速度与提升执行力是关键!

jekkychi

楼主的分析是不错的，但是现在再中国的很多企业还不能完全建立这样的制度，企业老总的思想是否达到这样的高度，企业的hr们是否能够做出对企业正确的评估与判断，这都是成败所在，现在很多企业高喊建立合理的有竞争的薪酬体系，但往往是空喊口后，没有下文。

风雨雪儿

《黄石公三略》有云：“赏罚明，则将威行；官人得，则士卒服；所任贤，则敌国畏”，”易经有云：“一阴一阳谓之道”。