[转帖]实例:年薪50万营销副总输给小老板

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作为高管，难免会遇到被另外的老板所赏识的时候，大家都有围城效应，别人看到的永远是你闪光的方面。而你不可能处处闪光，总有另一面。老板特别是绝大多数，都是缺乏诚信的，那么，上当也罢，吃亏也罢，全当是学点经验。跳槽的有几个人得到当初的承诺呢？小公司有几家会真正考虑员工的利益，除非你自己跳成老板！

只要你还在打工，上当是再所难免的，只是当当不一样而已，被骗的程度不同而已！自己提高警惕，尽量减少自己的损失吧！

仁

唉，阴沟翻船。

仁

唉，阴沟翻船。

wnnnnnn

我也有相同的经历,出来的感觉确实很深刻

正宗白开水

招人是真的，设防也是真的！

ecbar

我也有类似的经历！

也许这是人的本质问题，是赵老板的本质问题。

beyondaoc

家庭作坊发展起来的公司。如果老板本人没有经过系统的管理化思想学习。

只是一味靠经验去做，肯定做不大。也没有必要为这样的公司卖命！

vhaitu

我也相同的感受，现在我做董事长的助理，董事长比较年轻，三十多岁，也是家族企业，父辈留下俩来的，现在上海这边在建新工厂，所有的政府报建、银行融资、前期市场调查以及大客户的拜访全部我一个人在做，但这边老板还安排了个跟他十几年的老头子，什么事情多不会干，就会每天打小报告，我估计老板让他过来也是要监督我的。我现在也是很不想干了，因为觉得老板信任我的能力，但是不信任我的职业道德，觉得做得很累。明年合同到了想换个地方。
家人们给点意见把，

daiguoguan

家族企业常犯的错误

zengabao

不懂经营，因小失大。