[人力‖职场精华]为什么不选择我－全才就是庸才吗？

zjlovesha

说实话，HR经理也没有说错什么，作为开发部经理就应该把技术放在首位，市场的问题是由市场部经理考虑的，他们的调查报告显示市场的需求，有你取按照需求开发新的产品。

lysxj

说实话，我觉得像他这种这么有经验的去应聘，应该不会是和那些应届生什么的一起，我的意思是这个岗位的需求应该不是常设的，所以，如果是比较好一点的公司，通常对这种职位的招聘是几个面试官一起出动的，包括hr和直线经理人一起，并且会对专业和管理知识同时发问，当然各个公司可能侧重不同。公司首先应该是慎重的，因为这种职位是要求一去就能用，不会给与时间培训或者太多的适应时间的。

younker

恕我直言，如果连一个HR经理都适应不了，谈何洞察市场，了解客户需求，适应市场的需求，也许你有很多经验和知识，但是是否正确的展示，向不同的人展示不同的东西，一味的寻找借口与事何益？No Excuse！！！Sorry！

adisdas

暴殄天物