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志学者
从企业来说,要招的人永远只是最适合的人,而不是你能力或心态如何。最合适的分为2种,拿来即用和培养以后用。拿来即用一般更重能力,心态次之,心态次之不是说不重心态,这种情形更多出现在创业型公司或者销售性职位。培养以后用更重心态,能力次之,这种情形一般出现在大型公司或者业绩稳定型公司。
很受用。无论是准备择业,还是招人,都会有很多启发。
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心态太重要了
诚意者
格物者
思路决定出路,拥有良好的心态才能把能力发挥到极限。
正心者
交流者
好的心态是生命的良药
心脏和大脑哪个重要?
发动机和轴承哪个重要?
设计和施工哪个重要?
...................太多了
你说哪个重要?
能力重要,心态更重要。
一件事能否做的更好,更多是由心态决定的。
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