栖息谷-管理人的网上家园

楼主:Jenianzhan - 

一个民企接班人的烦恼告白

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发表于 2007-9-30 08:40:07 | 只看该作者
金钥匙也不是那么容易含的类。外人只看到风光的那一面了
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发表于 2007-9-30 11:15:32 | 只看该作者

楼主:我感觉到你好像什么事都是一个人抗着呀`这是不行的~

企业不是一个人是事~~

管理是合力的综合,要发动人,而不是只要自己~~

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发表于 2007-9-30 21:38:46 | 只看该作者

你的目标是什么? 理想是什么?

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发表于 2007-10-1 11:04:41 | 只看该作者
一切会慢慢好起来的,但关键是要坚持学习。不放弃!
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发表于 2007-10-2 10:55:45 | 只看该作者

做为一个企业的领导着,不一定是自己参与太多的东西。现在你的父母是锻炼你。其实那个工厂就是你牛刀小试的地方。好好学吧

36
发表于 2007-10-2 19:22:26 | 只看该作者
找一个职业经理人,自己退到后面去当老板,或者换个岗位先锻炼几年
37
发表于 2007-10-4 10:46:11 | 只看该作者

以你现有的条件,年龄,完全可以从头,甚至从底层慢慢学习磨练。积极学习积累管理方面的知识

管理人基本没有自己的娱乐时间。你要有奉行全身的准备

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发表于 2007-10-4 12:04:16 | 只看该作者
家家都有本难念的经,楼主你家的经其实并不难念,想想那些还在为生存而苦苦挣扎的人们,你就没有什么好抱怨的了.你不懂技术,解决方法有二,一就是赶快去学,但成效比较慢,可能适应不了企业发展的节奏,但无论如何都应该要坚持的;二就是用懂技术的人,还要很好地驾驭他,你不懂技术,他们不会彻底地服从你,即使你让他们相互制衡效果也不大,你要先了解每个人的需求,牵着牛鼻子才能看好牛.
39
发表于 2007-10-5 09:45:35 | 只看该作者

自己迷茫拉!首先自己定位不好

你有专业接受新鲜事物强,从第一点做起

40
发表于 2007-10-5 11:34:58 | 只看该作者

做好你应该做的事情就好了!

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