以下是引用popstarbbc在2007-8-15 13:37:05的发言: 匪兄,不错的点子!不过企业大学是不是一蹴而就的呢?是不是该循序渐进?我想,企业大学,应该也算企业文化的一种形式!是不是要有良好的内训基础,良好的公司文化呢? 仁兄的观点非常准确。这个集团企业,下属有很多公司,都有自己的培训体系,只是没有整合。 我的这个设想,对该企业,确实有些超前,但超前的有限。 企业大学在育人的过程中,有两个功能是普通大学不能具备的,一个是公司战略的宣贯(之所以有宣有贯,是因为一定要根据企业战略调整课程设计、师资、授课方式等);另一个就是对企业文化建设的巨大推动作用。 谢谢仁兄指点。 |