[栖息茶馆]你会接受“零工资就业”吗?

nk2005

44楼好像连自己的逻辑都没有搞清楚就出来说话，而且出言不逊。

superahaha

fan dui

把问题搞大

QUOTE:

以下是引用杞苓在2007-6-8 9:24:46的发言：

这样的企业一般不会为员工提供长远发展机会，我觉得这种制度会造成双方的不负责。各取所需

[em15]

如果仅用责任来考虑企业，0工资就是不负责任。

如果仅用责任来考虑员工，0工资就是无能！

[em05]

lhhhua

大学生和研究生，在毕业前一年的暑假，一定要找一个单位去实习，哪是没有工资的实习，也一定要进去看看，感受一下工作的氛围，在工作中，还要做换位思考，如果是我，这件事情会办成什么样？

这个我比较赞成．

dayong0211

2002年毕业的时候。曾经对企业提出过零工资试用，可是他们根本没搭理我！

现在我还是零工资不过是给自己干！

linjd920

我个人也是不太乐意接受的，但是还是视情况而定吧

rmb

我毕业的时候就是提供食宿就给他干活，毕业时候没有办法，

unit6.cn

主席让我来给你说一下，你的发言太精彩了！零工资的出现，当然作为学生又要反思的地方，毋庸置疑。但是作为企业来讲，接受这种做法并不明智。我十分讨厌那位始作俑者，他只是为了眼前的一刻，为了吸引眼球，却给了企业一种在用人上的负面暗示：三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的人有的是！接下来是对应征者的更多苛求。他们在考验所有人的底线！企业为什么接受这种零工资？这似乎是一个比较愚蠢的问题，几乎在所有人眼里都有这种想法：如果你有能力，我先白用你；如果你不合适，我反正不用成本，没损失！典型的生意人想法！实际上，企业在这个博弈中有没有付出成本呢？我们现在经常听到“送礼就送脑白金”式的说法：“我们的企业文化……”当我们再听到老板们说“我们重视人才”的时候时候，看看那个零工资工作的人，有何感想？我们往往会内心认定，老板的话绝对是个口号而已！没有人会真的愿意白干活，这是毫无疑问的，除非是别有用心者的幌子。来到这里干活不拿钱，无奈而已——老板实实在在地狠捏弱者的痛处。落井下石！企业常把老员工的前景在在哪里？

柠檬水

大家都是成年人，一个愿打，一个愿挨！

还是有可以平衡之处，不然现在大学生这智商，也不会接受零工资的，还是有其他的收获的！

mumu007

反对！别指望一分钱不给你的人会把当人看，在他们眼里，不要钱的人就和免费的工具没什么区别