[人力‖职场精华]吴士宏的面试

二皇子

每一次的失败和奋斗，都能使你的技艺更精湛，思想更成熟，磨练你的本领和耐力，增加你的勇气和信心。

solarxia

呵呵，几天不看，有这么多人讨论，谢谢支持

jiastar

很多时候人的技能都是需要人来激发的!

james2003

以下是引用sissy0581在2003-6-23 16:08:07的发言：
从一个方面来说，确实是人的潜力和目标有很大的关系；
可是，我们反过来想，如果考官让她第二天就去考打字怎么办呢？我不知道该怎么来表达我的想法，只是觉得善于尝试是好的，但是，作为一个人力资源的工作者，现在面对着如此多“敢于尝试”的人，我不知道是应该鼓励呢，还是对她某方面的诚信打一个问号？毕竟，象打字这样2个星期就练出来的技能在现在来说太少了，毕竟，我们需要的不仅仅是技能，而是一些素质。
对于楼主的文章，我能够体会。
随便发两句感想拉。

有同感！
这个例子，正面的信息是要积极、并敢于行动；然而，好多朋友，特别是职业新人往往忽视它的负面信息，即诚信、工作应具有的技能，往往这类传奇给好多不能脚踏实地工作的朋友很多的幻想：瞧，吴士宏当初不也什么都不会吗？就是因为她抓住了机会。而不去反思自己的不足。。。。。。

小Q

机遇与风险是并存的

daidaiwj

人生的机遇是很重要的，不妨把它看成是上天的安排，公司对求职者当然会有一定的要求，而求职者也应当随机应变。重要的是结果。

风之魂

[fly][/fly]事在人为

ldxy521

帖子很好，跟帖更佳！可以引导大家各抒己见！！！这种氛围更好！！！[em23]送上

虎子

以下是引用huhu在2003-7-1 0:24:00的发言：
一个人不诚实,很难取得真正的成功,不论她多有毅力和勇气,最终会失败,因为大家不相信她

同感！

岚裳

在当时那种情况下，如果她说不会打字就有极大的可能被踢出局，如果说会打字就算是马上考也一样会被踢出局，那么在两者之间，我肯定也会说我会，再怎样后者还是存在着希望，嘿嘿，我也有过差不多的经历，笔试通过某家公司后，就在家里苦练打字，结果到面试的那一天，没想到对方公司的五笔型软件和我自己练的那种不太一样，很多词组的字码不对，结果被淘汰，然后来深圳后第一家公司入职考试也是考打字，但那时打字是会了，但没学过WIN98，不会画表格，当时面试的问我你会打文件吗？你会画表格吗？我说我都会，她拿了份文件来给我打，我故意将键盘敲的很清脆很响，显示我非凡的打字速度，接着再向她询问一些其他问题之类的，调开了她的注意力，结果画表格这一关没考就混过去了，后来入职后用了三天的时间就学会了WORD操作，安然渡过试用期（入职后才知道那家公司几十号管理人员，都不会用五笔，统统用的是拼音，看见一个打字快的人就好象发现了新大陆），当然也不知道是我走运，还是面试的人太粗心，呵呵~