[人力‖职场精华]吴士宏的面试

dawn · 发表于 2003-7-7 11:18:00

呵呵，这也值的评估啊，这应该是一个很有歧义的话题

shwky · 发表于 2003-7-7 18:40:00

solarxia · 发表于 2003-7-7 19:10:00

以下是引用dawn在2003-7-7 11:18:45的发言：
呵呵，这也值的评估啊，这应该是一个很有歧义的话题

meaning?

sungirl009 · 发表于 2003-7-7 20:18:00

所以说嘛,机会总是属于有准备的人的嘛

1911a · 发表于 2003-7-8 11:25:00

想起一个故事：
一位营销天才在一家菜馆里和一位朋友吃饭，听到旁边一张桌子的一位夫人说想买一只北京狗。他马上站起来，走道那张桌子边，对那位夫人说：“恰好我手中有几只北京狗，不知您还有没有其他的条件？”夫人很高兴，他们谈的很融洽，商定了具体细节。
这位天才回到自己的桌子边，笑着对自己的朋友说：”您能够告诉我北京狗是什么样子吗？“
If you thngk you can,you can!

sun_day · 发表于 2003-7-8 15:55:00

如果她不是吴士宏，只能是一个比较一般的应试技巧。。。。。

topopop · 发表于 2003-7-8 17:26:00

自信心+不轻易放弃任一机会。

solarxia · 发表于 2003-7-8 22:57:00

以下是引用topopop在2003-7-8 17:26:34的发言：
自信心+不轻易放弃任一机会。

要创造机会

懿 · 发表于 2003-7-14 20:38:00

机会处处有，时时有，关键是要看在主客观环境都允许的条件下我们该如何来把握这个机会。

秀荣 · 发表于 2003-7-15 16:55:00

时代变了，没这末好的机会了，海外MBA一堆一堆的，况且她还是应聘销售方面的，现在没有相关经验，去哪里找工作呀。

[人力‖职场精华]吴士宏的面试

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