[人力‖职场精华]吴士宏的面试

踏翔 · 发表于 2003-6-25 08:41:00

2个月内他掌握了VC++，VB，SQL
我要向他学习!

lj4912 · 发表于 2003-6-25 09:45:00

掌握了又怎样？
如果老是这样“搞突击”，忙于“事后补漏”，没有完整的人生、学业规划，不是脚踏实地，不是循序渐进，被你抓住了机会又怎样？这个世上的“暴发户”何其多哉？最后又有几个人获得最终成功？
除非他改变！

hx023 · 发表于 2003-6-25 10:21:00

说得也是，但没有压力和动力，你就是订了长期目标，也很难取得成功的！

t405 · 发表于 2003-6-25 10:56:00

10楼的网站名好难记，，，

solarxia · 发表于 2003-6-25 19:35:00

不是说要学打字,而是要学习那种精神

胆大/有勇气/有自信

lj4912 · 发表于 2003-6-26 08:50:00

我也不是说打字

胆大/有勇气/有自信

还不够，还要加上目标、加上规划、加上方法、加上学习、加上不懈努力、加上永不放弃，呵呵，这样就差不多了。。。。。。
希望大家从本题中不仅看到胆大、勇气、自信，还要看到上面这些，这样才是完整的

埃迪 · 发表于 2003-6-26 14:04:00

从另一个方面来说，IBM的HR也许并不认为这是一次成功的招聘吧？

招聘当中存在的不确定因素太多了，如果当时就有一台打字机呢？IBM会与吴士宏失之交臂吗？

solarxia · 发表于 2003-6-26 23:29:00

不要就事论事,吸取里面的精华就可以了

wonderzjs · 发表于 2003-6-27 00:14:00

吴士宏的成长，让我对IBM的人才培育和挖掘能力顿生敬佩，IBM确实是一个伟大的公司。

hx023 · 发表于 2003-6-27 14:14:00

其实我想，人一生当中多几个这种逼迫的时候，何尝不是一件好事，不管你是临阵磨枪也好，还是迫不得已也罢，总之，那种差不多是疯狂的行动，真的是一辈子也忘记不了。并且经过以后人会成熟很多。从吴士宏的身上大家都可以看得出来，我想，凭着吴士宏这种精神，就是当时IBM没有进去，吴士宏也会进到其它跨国大公司或得到其它好的发展。不是吗？

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