gj5913
发表于 2005-6-28 11:33:24
才华横溢!
zw0258
发表于 2005-6-28 15:25:56
<P>坚持，坚持就是胜利</P>
eric_wpeng
发表于 2005-6-29 01:50:42
<P> 支持，</P><P>楼主加油！</P>
sokubaby
发表于 2005-6-29 21:32:59
<P>真的是你写的吗？</P><P>不错，满腹荆伦啊</P>
boyou_g
发表于 2005-6-30 08:53:35
<P>乖乖</P><P>这是够辛苦的呢</P>
四禅天
发表于 2005-6-30 14:15:16
<P>文字写的很有思想，不过有些思考和作者交流一下，看了头三篇感觉对原文的理解和作者有些偏差，中国比较讲究的是君君臣臣父父子子，故而光曰：<EM><FONT size=3>天子之职莫大于礼，礼莫大于分，分莫大于名。 </FONT></EM></P><P><EM><FONT size=3>这里的礼分名更多讲的是中国的纲常，引用到商业着实有些误人子弟。商业中无疑是契约制度远远领先于儒家的君臣父子，中国很多企业正是这种纲常导致企业无法发展壮大，导致企业人才无法健康发展，因为当你出任中层经理时总经理心中认为他是君父，而你是臣子！其结果我不说你也知道.....</FONT></EM></P><P><EM><FONT size=3>所以如何引用古文出新意着实需要我们好好思考。</FONT></EM></P>
popeking
发表于 2005-6-30 21:11:19
牛人，写的不错 ，坚持，就可以出书了
易水寒
发表于 2005-7-1 13:38:56
<P>感谢大家的支持，有了大家的支持，我已经会把这个读书笔记写好。呵呵，还是回家感觉温暖啊。今天是三校了，最后校对一遍，本月杂志就搞定了。呵呵，如果晚上回去早，从今天晚上就继续写。</P><P>感谢四禅天的指教，开头的部分当时只是想写个读书笔记，也没有想公开出来，所以思考的比较少，你提出的问题很重要，我会认真思考。非常感谢你。</P>
风花雨月
发表于 2005-7-1 20:10:42
<P 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-pagination: widow-orphan" align=left><FONT face=隶书>读第五章有感：从职业道德和工作能力两个方面来说，现在企业人员可以分为四种：第一，有德有才。德才兼备，这种人是企业的骨干，精英，但这些人在企业中不多，谓之圣人。第二：有才无德。这种人最让企业头疼的，“才”是企业最需要的，“无德”是企业最惧怕的用之担心，弃之可惜。谓之小人。第三，有德无才。这种人最老实敬业，可是能力不高，不过可以通过培训学习提升能力。谓之贤人。第四，无才无德。谓之废人。企业有这种人必定杀无赦。<p></p></FONT></P>
风花雨月
发表于 2005-7-1 20:12:11
<P 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-pagination: widow-orphan" align=left>读第五章有感：从职业道德和工作能力两个方面来说，现在企业人员可以分为四种：第一，有德有才。德才兼备，这种人是企业的骨干，精英，但这些人在企业中不多，谓之圣人。第二：有才无德。这种人最让企业头疼的，“才”是企业最需要的，“无德”是企业最惧怕的用之担心，弃之可惜。谓之小人。第三，有德无才。这种人最老实敬业，可是能力不高，不过可以通过培训学习提升能力。谓之贤人。第四，无才无德。谓之废人。企业有这种人必定杀无赦。<p></p></P>