5528
发表于 2004-9-3 15:01:15
21 岁你自己认为行吗？是做人事呀！！！！
robben
发表于 2004-9-11 14:31:47
<P>我想:你是一位刚从学校出来的小姑娘,你现在虽然有很多看不惯的地方,但是,我总觉的你还是偏激了点,要不是总经理管你你还没有明白过来呀,还认为是同级的.告诉你我想你还是要好好学是真的.别的你现在还是先别讲了.</P>
sophiawy
发表于 2004-9-12 13:08:29
<P>同意7楼的说法，我也是从你的经历中过来的，本人感觉：</P><P>1、要跟高层领导和公司的骨干员工搞好关系，打入他们的内部，这都是表面上要做好的，让他们感觉你没有敌意</P><P>2、要多积累经验，树立自己的地位，说话要有水准，让人感觉有分量，适当表现自己的管理能力</P><P>3、了解各岗位的实际工作，可以适当的拿出一段时间去体验他们的工作，以便你更好的了解个岗位的工作内容，制定切合实际的管理制度。</P>
ummiku
发表于 2004-9-20 16:12:26
总经理的想法是对的，因为他是从公司战略出发考虑问题，做人事的一定要站在业务角度考虑问题，所有出发点都是为了帮助更好的实现业务，还有，助理并不是一个职务，更谈不上说和总经理平级，学校出来要摆正心态。
skyladder
发表于 2004-9-22 00:26:33
<P><b><EM>lzl548</EM>和少天兄弟以及后面大家说的话分析的都很透彻，这也是家园的一个好处，大家的经验和智慧在不多的话语中就体现出来了。</b></P><P><b>楼主应当深思。</b></P>
willson911
发表于 2004-9-22 01:09:16
这家公司为了让你锻炼和成长付出的代价太大了~~~~~~~~~
无缘
发表于 2004-9-24 10:38:44
<P>我有同感，上下班不按时打卡、随意请假的人真的很头疼！尤其是一些有头衔但又必须打卡的人，有时候爱于情面就连老总都无可奈何，</P><P>作为公司人事管理者，本应该从维护公司利益出发，可真不知道怎样去感化那些“油条”。哀！</P>
jack197902
发表于 2004-9-24 13:03:51
<P>首先PF！</P><P>少说，多做！！</P>
山野毛虫
发表于 2004-10-28 21:37:59
我也觉得这样的,刚出校门就做行政人事经理,用心地去做吧,但凡事别太勉强就是,经验是需要历练的.
lxmwww
发表于 2004-10-29 10:55:32
后面的讨论我没有看我只看了楼主写的在我看来 这家公司也不是什么好公司一个刚毕业的就做行政人事经理???简直笑话!!希望楼主还是从底层慢慢做起慢慢学习吧 就我看来 这家公司也是不适合你呆的地方!!