<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>sogotodo</i>在2010-4-28 13:22:03的发言：</b><br/>企业最大的成本我想也是内部沟通不畅通，至于庸才一说我很反感。天生我材必有用，任何人没有权利去判断一个是人才或者庸才。也许在这个公司的庸才形成是有很多原因的，换到其他公司他可能就是人才。</div>
<p>有道理。</p>
庸才也是才，与精英一样都是一个公司所不可或缺的。我想，公司最大的成本可能是人、物、职、事不能四位一体配置相称吧。
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>chaoji365</i>在2010-4-27 12:51:12的发言：</b><br/>我觉得是在其位不谋其政的管理层</div>
<p>同意！</p>
晚上回去又仔细想了想，其实我想企业最高的成本是由很多原因的。内部沟通、制度等等都应该是其中的一个部分。如果把企业比喻成一个人，成本过高对于人来说就是生病的表现。但是至于你是什么病，还需要精确诊治。所以我想如果按照一个人的比喻，一个人要想健康就需要身体的各个系统协调性最好。企业的最高成本应该是系统整体协调性差，至于是哪个部分使系统协调性降低可以再去分析，包括沟通，制度等等！因为最近也一直考虑这个问题，以上是自己的浅见！
<p>我觉得是沟通</p>
赞成——沟通！
我认为一个公司最大的成本是总经理等有决策权的高层管理者！
<p>何为最大成本,应该从构成企业运营成本的几个要数进行分析,包括材料成本、设计成本、人力资源成本、管理费用、品质成本、营销费用成本、投资损益等。在这些成本构成因素里面，对各个企业来讲应该不完全一样，所以哪项为最大成本并不确定，应该根据企业的实际经营状况来分析。</p>
<p>是关系，人际关系，公司最大的成本。无论人才还是庸才，能融入公司结构的就是好的，哪怕是一个无能的高管，只要他能掩盖老总的过失，就是有利于公司的。人才，这种东西不是每个公司消费的起的，一个桀骜不驯的天才很多时候也只能被部分人崇拜，而得不到真正利用，成为公司成长的养分。公司是整体，就像城市一样，一个孤立的城市一点价值都没有，只是让人梦想的地方，而一个联通各个城市的节点城市，却有机会体现真正价值</p>
三个臭皮匠，顶个诸葛亮。企业最大的成本是效率问题。沟通不畅通，流程不畅通等等造成的办事低下。