czc163 发表于 2010-4-26 23:55:33

<p>同意17楼的观点，制度至上，优秀的制度能够整合各项资源，通过发挥其最大的效用，从另一方面来减少成本。</p>

叶莹 发表于 2010-4-27 11:09:55

<p>没有哪一个团队的结合全部都是精英</p>

zhong968 发表于 2010-4-27 11:54:35

公司最大的成本是庸才，这是问题的一个方面，可能公司本身的运行系统优化与否也是成本最大化的根源，毕竟，再好的人才，系统不行也是个问题

chaoji365 发表于 2010-4-27 12:51:12

我觉得是在其位不谋其政的管理层

dxj2006 发表于 2010-4-27 16:08:42

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>hellomxl</i>在2010-4-24 2:21:48的发言：</b><br/><p>这几天我在想：一个公司最大的成本是什么？</p><p>想了好久，我认为是：庸才。</p></div><p>

庸才也是老板或领导人招进来的.

成本可以控制在你自己手里.

快乐的猫 发表于 2010-4-27 22:10:28

个人觉得是做事的理念和思想是公司最大的成本，每个公司都在遵循自己的理念在塑造自己的制度，规范行为，指引未来发展的方向，积累到一定程度形成了文化，总结出来的只是寥寥几句，这才是公司最大的成本
[此贴子已经被作者于2010-4-27 22:11:21编辑过]

bywx2005 发表于 2010-4-27 23:40:41

找人

小胡杨 发表于 2010-4-28 01:45:50

<p>庸才并非没有潜能！</p>
<p>一个企业所付出的最大成本就是一个员工的潜能没有得到开发！！</p>

enjoy1206 发表于 2010-4-28 10:41:24

我个人顶12楼的观点。从个人经历总结出来的！

sogotodo 发表于 2010-4-28 13:22:03

企业最大的成本我想也是内部沟通不畅通，至于庸才一说我很反感。天生我材必有用，任何人没有权利去判断一个是人才或者庸才。也许在这个公司的庸才形成是有很多原因的，换到其他公司他可能就是人才。
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