李桂林 发表于 2009-11-28 16:45:12

慢慢学习

jackiez 发表于 2009-12-1 10:08:02

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>清风徐来</i>在2009-11-10 17:58:08的发言：</b><br/>一、多学习经典教材<br/>1、精读 1-2本，一年看一篇<br/>2、多收集资料，按模块整理，自己评分，看了谢谢心得，做做思维导图<br/>3、收集行业内标杆的制度，都学习一篇<br/><br/>二、实践<br/>1、做好一个模块，多思考，结合实际和自己学的东西，多实践；<br/>2、逐步熟悉其他模块<br/><br/>三、其他<br/>1、用好HR软件<br/>2、多从公司战略和业务部门 去思考。</div>
<p>&nbsp;
<p>很有见地</p>

紫色爱恋~~ 发表于 2009-12-3 14:28:30

共同学习中，HR能力提升导图不错。。。谢谢分享

zzkkyy123 发表于 2009-12-10 10:27:54

感谢楼上家人们的一起分享！

qxj18981 发表于 2009-12-10 15:04:42

跳出人力资源，全面切入公司所有业务，真正把HR变成“万金油”！

huyang6_0 发表于 2009-12-13 15:36:04

<p>我和你现在所处的阶段差不多，个人觉得，要有一定的理论基础，因为现在的资源太多太多了，我们一定要明确目标，不要轻易“变心”。</p>

清夜露竹 发表于 2009-12-16 11:34:50

学习了，跟楼主一样，也是半路出家，先做人事，后转行政，现又回到原点，做起人力资源。从业四年，感触颇深。

chengmeng 发表于 2009-12-18 09:39:33

<p>图片做的真棒，学习了</p>

pizhiming 发表于 2009-12-19 11:54:36

<p>先做一两个模块，不过你的上司要专业，不然就把你带沟里去了</p>

hrhehe 发表于 2009-12-19 15:19:07

&nbsp;我也正想半路出家
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