oydx2001
发表于 2009-1-13 07:43:53
我认为老板的心思难猜多半是由于信息不对称引起的。老板所处的位置不一样，信息来源渠道肯定要比下属要多、要广、要全面，头脑当中产生的想法肯定也相应要复杂、多变，有些东西是下属根本无从了解的，想也想不到那上面去，所以会出现心思难猜的情况。
luenfn
发表于 2009-1-13 10:44:28
慎思博取
scofan
发表于 2009-1-13 11:26:27
妄揣圣意！可能吗？
tracert
发表于 2009-1-14 01:08:03
<p>提出问题和分析问题的角度都挺好，但是第二个和第三个不太好实现。对于一个机制化管理公司，一个人永远不能掌握其岗位外的更多东西。如果你在运营商网络部做维护，你不可能很清楚公司的财务情况，如果你是在做市场，你也不可能很清楚网络部的支持流程。</p><p>因此文章立意挺好，但实践性较差！建议朋友们多提建议修正！</p>
kevin0201
发表于 2009-1-14 11:56:50
站的不高有时候是信息掌握不全，至少和领导掌握的信息不一致。领导决定事情是在平衡利弊，任何信息形势的变动都可能影响他的思路，你不可能全面掌握领导的思维方式。还有不同性格的领导也有不同的领导方式，要读懂一个人怎么会那么容易。主要是做好自己，提升自己，没必要迎合别人。甚至应该比领导看得更远~~~
清平乐
发表于 2009-1-14 14:59:18
干吗要去猜老板的意思呢？做好你的工作就行了，猜，多累呀。工作以外的时间你能如鱼得水就是最大的享受。请记住一句话：努力工作就是奴隶工作。
fedorhan
发表于 2009-1-14 20:00:08
<p>除非你一辈子只想当普通员工，否则还是要试着站在老板的角度考虑问题</p><p>当然有很多老板，自己也没谱，所以你更猜不到----但是你也有机会影响老板决策，锻炼自己的能力</p>
fhjiamei
发表于 2009-1-14 22:16:34
换成老板习惯的语言，也许他就同意了！
mls2009
发表于 2009-1-14 22:25:51
沟通的少，自然就难猜了，多沟通才能多了解啊
cindy_x82
发表于 2009-1-15 16:09:23
<p>还是高度的问题。</p><p>你站不到老板的高度，你当然看不到那么远。</p>