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楼主:xjc_sh - 

[原创]老板的心思为何难猜?

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发表于 2009-1-13 07:43:53 | 只看该作者
我认为老板的心思难猜多半是由于信息不对称引起的。老板所处的位置不一样,信息来源渠道肯定要比下属要多、要广、要全面,头脑当中产生的想法肯定也相应要复杂、多变,有些东西是下属根本无从了解的,想也想不到那上面去,所以会出现心思难猜的情况。
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发表于 2009-1-13 10:44:28 | 只看该作者
慎思博取
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发表于 2009-1-13 11:26:27 | 只看该作者
妄揣圣意!可能吗?
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发表于 2009-1-14 01:08:03 | 只看该作者

提出问题和分析问题的角度都挺好,但是第二个和第三个不太好实现。对于一个机制化管理公司,一个人永远不能掌握其岗位外的更多东西。如果你在运营商网络部做维护,你不可能很清楚公司的财务情况,如果你是在做市场,你也不可能很清楚网络部的支持流程。

因此文章立意挺好,但实践性较差!建议朋友们多提建议修正!

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发表于 2009-1-14 11:56:50 | 只看该作者
站的不高有时候是信息掌握不全,至少和领导掌握的信息不一致。领导决定事情是在平衡利弊,任何信息形势的变动都可能影响他的思路,你不可能全面掌握领导的思维方式。还有不同性格的领导也有不同的领导方式,要读懂一个人怎么会那么容易。主要是做好自己,提升自己,没必要迎合别人。甚至应该比领导看得更远~~~
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发表于 2009-1-14 14:59:18 | 只看该作者
干吗要去猜老板的意思呢?做好你的工作就行了,猜,多累呀。工作以外的时间你能如鱼得水就是最大的享受。请记住一句话:努力工作就是奴隶工作。
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发表于 2009-1-14 20:00:08 | 只看该作者

除非你一辈子只想当普通员工,否则还是要试着站在老板的角度考虑问题

当然有很多老板,自己也没谱,所以你更猜不到----但是你也有机会影响老板决策,锻炼自己的能力

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发表于 2009-1-14 22:16:34 | 只看该作者
换成老板习惯的语言,也许他就同意了!
19
发表于 2009-1-14 22:25:51 | 只看该作者
沟通的少,自然就难猜了,多沟通才能多了解啊
20
发表于 2009-1-15 16:09:23 | 只看该作者

还是高度的问题。

你站不到老板的高度,你当然看不到那么远。

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