<p>身在福中不知福！饱汉子不知饿汉子饥！</p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p>
<p>这种发放年终奖的方式让人觉得很不是滋味，尽管它也许是企业里活生生的现实。</p><p>年终奖发放的依据是什么，年终奖发放的规则是什么，年终奖发放的作用是什么？</p><p>在这个案例中，年终奖成为了一种个人权力控制的工具，看似公平的背后，事实上是个人主观意识的体现。</p><p>另外，奖金真的有比没有没有好吗？发放不当的金钱就不会成为一种负激励吗？</p>
<p>我们也差不多，不多还和岗位等级联系起来，不同岗位的人系数不同，考勤是用指纹机，与电脑相连，数据可以倒出，统计较方便。</p>
<p>已经不错啦，我好几年没有领到过年终奖了。记得有一次，领导说明年要给大家发13个月的工资时，心里倍儿高兴，心想应该是年底双薪吧。结果你猜如何？</p>
<p> </p>
<p>原来是有闰月，一年13个月啊！！！郁闷中......</p>