cigar777
发表于 2008-10-10 16:41:04
<p>如果只选一个，我会投票1</p><p>如果将这五种能力进行排序：</p><p>1 具有战略思维的筹划能力</p><p>5 人际沟通能</p><p>4 组织协调能力</p><p>3 创新改革能力</p><p>2 灵活机动的应变能力</p><p></p>
joexsl
发表于 2008-10-13 15:48:21
<p>经理人也有很多的类型，可能在不同企业，企业的不同发展阶段，对于经理人来讲最重要的能力指标我认为还是组织协调能力。</p>
林芝
发表于 2008-10-14 14:16:39
协调有时候非常的重要的
李进
发表于 2008-10-20 19:59:34
我认为是先大后小所以选一
yiliusd
发表于 2008-10-20 21:16:45
<p> 组织协调能力和全局把握力以及沟通的能力</p>
mastersky
发表于 2008-10-24 12:55:48
有人就有了一切，选4
qjm910026
发表于 2008-10-24 17:03:54
1最关键
xqp-iso
发表于 2008-10-25 21:56:06
这个太难选择，经理有很多种，有管人的，有管事的，有管全局的，有管局部的，各自的重点不同。<br/>一定要选择，那就选最基本的、共同需要的能力:<br/>
lxy2007
发表于 2008-10-28 11:41:19
<p>我觉得都不能缺，但我选择了5。因为只是经理人，经理人其实是很泛的一个定义。</p>
leed
发表于 2008-10-29 17:59:34