foglee
发表于 2008-3-8 12:21:18
<p>人在职场漂,不得不挨刀,正常!</p><p>"那管她东西南北，我就做好我的"说得很好.</p>
puter
发表于 2008-5-30 08:36:41
该做的事情还是要做的
艾飞
发表于 2008-5-30 08:47:32
<p>公司内部碰到这种事情的机会很多，请楼主息怒呀，我经常碰到此类事情。以平常心去对待。其实领导是看得出你的成绩的。</p>
hemingliang
发表于 2008-5-30 09:12:06
<p>9-10楼的兄弟说的很好，但是也要侃侃3楼的兄弟的意见。</p><p>你可以以退为进，向她领教，变相发功，开会开会，不断的问相关问题，给她厉害。</p><p>让她开培训课程，累累她。</p><p>同时也显你的虚心，和大度。</p><p>这招比她更阴。</p>
mumu007
发表于 2008-5-30 09:18:51
你不害别人不等于别人不害你，现实有时候就是很残酷，百练成金！！
独唱者
发表于 2008-6-9 06:47:45
做HR的这么不老练，还怎么做啊。
jwzwlh
发表于 2008-6-9 09:51:16
<p>呵呵，老练？不是那么理解吧！</p><p>如果那样的话，事情无人做了！</p>
gaoyanwen
发表于 2008-6-9 10:13:43
想开了就好，我也是学人力资源管理的，但是总感觉做人的工作很难。遇到这些问题难免啦，原工作顺利啦！！
liduoshuai
发表于 2008-6-9 11:06:00
<p>人要多动脑筋,但不能动歪脑筋</p>
simonz
发表于 2008-6-9 11:07:21
<p>个人看法：作为老板，是应该要知道这样的事情的。谁在抢功谁在做事，即使不是说非常清楚，但也是知道个七七八八。如果老板是个糊涂老板，在他手下又有什么前途？</p><p>所以还是认真做好自己的工作，这至少是对自己负责。</p>