孤星赶月 发表于 2009-5-6 12:05:01

<P>不错，很多方面很有针对性的，值得借鉴</P>

qq8926085 发表于 2009-5-6 12:54:39

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>独唱者</i>在2007-11-16 12:23:21的发言：</b><br/>呵呵，这个文章的作者，也是个只懂一点点的半瓶子HR，也在这里卖弄！！！</div>
<p>路过</p>

amy3622 发表于 2009-5-12 12:30:46

<P>很好的帖子，为HR指出问题，所说的都是挺实在的问题</P>

zhenanyu 发表于 2009-5-12 20:29:38

<P>盲目的引进害苦了中国的企业</P>

stguojing 发表于 2009-5-12 21:54:54

学习中~~~~~~~~~~~~~````

zgh303 发表于 2009-5-13 13:35:15

<p>透彻</p>

xtow 发表于 2009-5-14 11:57:03

分析的不错！不过，能全部克服楼主所说的缺点的HR，不光是一个合格的HR的标准了。<br>

lgd1983063 发表于 2009-5-14 18:16:49

能做到这个份上的真的是很有水平了，能做到的人肯定不多，但说来说句，我觉得问题的实质是：你一个有素质、有水平的人别说做HR，就是做一名保安，也会很得人尊重，得老板赏识，不能拿优秀来说事。

boaizhangwei 发表于 2009-5-19 14:54:01

<P>文章不错，写得很好!</P>

isabellashansha 发表于 2009-5-20 13:15:05

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